Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenSeine Berufung, sein Herz auf den rechten Fleck trägt und begegnet Menschen immer auf Augenhöhe.
Immer fair und ehrlich
- Pünktliches Gehalt
- entspannte Urlaubsplanung
- kurze Dienstwege
Kurze Dienstwege und sehr liebe Kollegen und grade das Sekretariat ist super nett besetzt auch mit der päd. Leitung.
Leider nichts.
Die extrem niedrige Bezahlung, die Schikane und Ungleichbehandlung durch den Inhaber.
- Umgang mit Kolleginnen
- vereinzelter Umgang mit ausländischen Mitbürgern
- keine Kommunikation
Gewisse Strukturen sollten mit der Zeit angepasst werden.
Seltene Begegnungen im privaten
Sehr sprunghafter Inhaber der fachlich meint er wisse alles.
- Schulung der Führungskräfte
- sich mit Gleichberechtigung, Rassismus und Diskriminierung auseinandersetzen
Auch der Arbeitgeber muss verstehen, dass man nicht jeden Jugendlichen retten kann.
Der Inhaber soll doch lieber auf seine Vertretung hören und diesen machen lassen. Fachlich ist dieser deutlich besser ausgestellt und auch emphatischer
Bitte gebt auf.
Fair bezahlen. Die Gründung eines Betriebsrat zulassen.
Der am besten bewertete Faktor von Phönix Institut für soziale Entwicklung ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter muss sich seiner Verantwortung mit Jugendlichen Bewusstsein, und es hängt von jedem selber ab, was er daraus macht.
Immer Mensch zu haben die etwas lernen wollen
Pädagogische Arbeit
Typische Aufgaben in der Jugendhilfe/ päd. Arbeit
Alles was in der Jugendhilfe anfällt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Phönix Institut für soziale Entwicklung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In dieser Firma hat man kaum die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Karriere steht nur Freunden zu. Weiterbildungen gibt es keine
Keine Fort- oder Weiterbildungen
