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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungGeile Produkte, gute Kollegen
Die Marken und das italienische Ambiente.
Die GL waltet wie in einer Diktatur, ohne Grenzen und von Maßlosigkeit durchzogen.
Das italienische Ambiente und der Stillstand.
Unbedingt die Geschäftsführung wechseln und bloß niemanden vom Mutterkonzern (Italien)
Der am besten bewertete Faktor von Piaggio Deutschland ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Top Produkte
PIAGGIOs Stammmarken sind ein Kult und zählen in Italien zum Nationalgut. In Deutschland ist das Bild natürlich anders, aber dennoch gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Piaggio Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildung
Wenn du zur richtigen/falschen Zeit am falschen Ort bist geht es nach oben oder unten...oder ganz raus.
Es gibt schlichtweg keine Entwicklungsmöglichkeiten. Manche machen ihren Job 20 Jahre. Hoffen das einer wegfällt und die Stelle dann intern besetzt wird kann man als Sprungbrett sehen. Für mich war es der Grund zu wechseln.
