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Plischka-Möbeltransporte 
Kurt 
Plischka 
Inhaber 
Matthias 
Schirmann
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Plischka-Möbeltransporte Kurt Plischka Inhaber Matthias Schirmann
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Plischka-Möbeltransporte Kurt Plischka Inhaber Matthias Schirmann
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offnes ohr, freundlich
Bewertung lesen
- die Weiterentwicklingsmöglichkeiten
- dass die Vorgesetzten immer ansprechbar sind
- die Bereitschaft Lösungen zu finden, wenn es hapert (egal, ob privat oder beruflich)
- die Krisenkommunikation (Corona, Schnee etc.)
- das Nachhaltigkeit gelebt wird
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

1 mal im Monat den Azubitag die Aktivität die Azubis entscheiden/vorschlagen lassen
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Die Kommunikation verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Plischka-Möbeltransporte Kurt Plischka Inhaber Matthias Schirmann ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt individuelle Karrierepläne und die eigene Weiterentwicklung wird gefördert. Jedes Jahr werden zusätzlich diverse allgemeine Schulungen angeboten, die teilweise verpflichtend (z.B. Arbeitssicherheit, Datenschutz) und teilweise freiwillig sind (z.B. 10-Finger-Schreibsystem, Umgang mit Outlook).
5
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Sehr bemüht die Mitarbeiter zu Schulen und weiterzubilden
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plischka-Möbeltransporte Kurt Plischka Inhaber Matthias Schirmann ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Kommunikation könnte besser sein. Allerdings betrifft das die Teamkommunikation und die Kommunikation der Teams untereinander. Das hat sich seit Corona verändert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Plischka-Möbeltransporte Kurt Plischka Inhaber Matthias Schirmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Plischka-Möbeltransporte Kurt Plischka Inhaber Matthias Schirmann besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Plischka-Möbeltransporte Kurt Plischka Inhaber Matthias Schirmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Plischka-Möbeltransporte Kurt Plischka Inhaber Matthias Schirmann als eher modern.
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