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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungKostenloses Obst und Kaffee
Neuer Maschinenpark
Messmittel und Werkzeuge
Seinen GT3 Porsche,AMG 65,Bendley usw.
Kaffee und Obst
Einige Kollegen
Sozialleistungen, kostenloses Obst, Sommerfest mit Familie, offene Kommunikation , Betriebliche Altersversorge
So viel Platz gibt es hier nicht!
Der Umgang mit den Mitarbeitern während der Corona-Pandemie, vorallem in Bezug auf die Kurzarbeit. Die Ausbildung könnte deutlich besser gestaltet werden.
Das er sich absolut gar nicht um seine Mitarbeiter kümmert. Man MUSS funktionieren
Wenig Abstellmöglichkeiten
Nach und nach werden alle Sonderleistungen gestrichen. Die Vorgesetzten verhalten sich nicht angemessen und weisen keine Vorbildfunktion auf.
Vorgesetzte unbedingt austauschen. Geht mal auf die Mitarbeiter ein. Bezahlt die Leute anständig.
Coaching für einige Führungskräfte, besonders im Umgang mit den Mitarbeitern
Die viel zu jungen Vorgesetzten austauschen
Mach die Bude dicht
Einheitliche Strukturen, klare Entscheidungen, sich an Gesetze halten.
Der am besten bewertete Faktor von priro celle ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wow mal was gutes
Viele verschiedene Teile mit komplexen Anforderungen.
Fertigung von einer Vielzahl von Bauteilen in unterschiedlichen Losgrößen von überwiegend 1-500 Stück in diversen Werkstoffen
Aufgabenvielfalt ist vorhanden und interessant
Sehr schwierige aber interessante Teile man lernt viel dazu
Der am schlechtesten bewertete Faktor von priro celle ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mehr als schlecht egal wen man fragt. Nicht ohne Grund laufen alle freiwillig weg.
Egal wo man sich umhört, keiner hat ein gutes Wort für die Firma über.
Mittlerweile sollte jeder in der Umgebung wissen, dass die Firma, die wirklich letzte Anlaufstelle für Zerspaner ist
Zum aktuellen Zeitpunkt nicht sonderlich gut
..hat sich halt rumgesprochen..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Schulungen gibt es nur für die Vorgesetzten ganz selten für Mitarbeiter außer es kommt eine neue Maschine.
Wir selten vorgenommen ( und wenn nur die Führungskräfte)
Aufstiegschancen sind nicht gegeben. Schulungen finden sehr sehr unregelmäßig statt.
Gibt es nur bei neu gekauften Maschinen
Schulungen bekommen fast nur Vorgesetzte.
