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priro 
celle
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
priro celle
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
priro celle
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kostenloses Obst und Kaffee
Neuer Maschinenpark
Messmittel und Werkzeuge
Bewertung lesen
Seinen GT3 Porsche,AMG 65,Bendley usw.
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Kaffee und Obst
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Einige Kollegen
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Sozialleistungen, kostenloses Obst, Sommerfest mit Familie, offene Kommunikation , Betriebliche Altersversorge
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So viel Platz gibt es hier nicht!
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Der Umgang mit den Mitarbeitern während der Corona-Pandemie, vorallem in Bezug auf die Kurzarbeit. Die Ausbildung könnte deutlich besser gestaltet werden.
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Das er sich absolut gar nicht um seine Mitarbeiter kümmert. Man MUSS funktionieren
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Wenig Abstellmöglichkeiten
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Nach und nach werden alle Sonderleistungen gestrichen. Die Vorgesetzten verhalten sich nicht angemessen und weisen keine Vorbildfunktion auf.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte unbedingt austauschen. Geht mal auf die Mitarbeiter ein. Bezahlt die Leute anständig.
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Coaching für einige Führungskräfte, besonders im Umgang mit den Mitarbeitern
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Die viel zu jungen Vorgesetzten austauschen
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Mach die Bude dicht
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Einheitliche Strukturen, klare Entscheidungen, sich an Gesetze halten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von priro celle ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wow mal was gutes
4
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Viele verschiedene Teile mit komplexen Anforderungen.
5
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Fertigung von einer Vielzahl von Bauteilen in unterschiedlichen Losgrößen von überwiegend 1-500 Stück in diversen Werkstoffen
5
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Aufgabenvielfalt ist vorhanden und interessant
3
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Sehr schwierige aber interessante Teile man lernt viel dazu
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von priro celle ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mehr als schlecht egal wen man fragt. Nicht ohne Grund laufen alle freiwillig weg.
1
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Egal wo man sich umhört, keiner hat ein gutes Wort für die Firma über.
1
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Mittlerweile sollte jeder in der Umgebung wissen, dass die Firma, die wirklich letzte Anlaufstelle für Zerspaner ist
1
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Zum aktuellen Zeitpunkt nicht sonderlich gut
1
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..hat sich halt rumgesprochen..
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Schulungen gibt es nur für die Vorgesetzten ganz selten für Mitarbeiter außer es kommt eine neue Maschine.
1
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Wir selten vorgenommen ( und wenn nur die Führungskräfte)
3
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Aufstiegschancen sind nicht gegeben. Schulungen finden sehr sehr unregelmäßig statt.
2
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Gibt es nur bei neu gekauften Maschinen
1
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Schulungen bekommen fast nur Vorgesetzte.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • priro celle wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet priro celle schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden priro celle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei priro celle als eher traditionell.
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