Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Privatbrunnen 
Tönissteiner 
Sprudel 
Dr. 
C. 
Kerstiens 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Privatbrunnen Tönissteiner Sprudel Dr. C. Kerstiens
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Privatbrunnen Tönissteiner Sprudel Dr. C. Kerstiens
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nicht mallm
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alte, teils marode Gebäude, vieles kaputt und dadurch Beeinträchtigung der Arbeit (defekte Aufzüge, störanfällige Anlagen), weitere Erschwerung der Arbeit durch fehlende Berechtigungen, sowohl auf IT Ebene, als auch Transponderberechtigungen für Türen. Relevantes Fachwissen wird vorenthalten, Eigeninitiative ist nicht erwünscht, junge und motivierte Leute werden vergrault. Festgefahrene und altmodische Strukturen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mallm rauswerfen
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Privatbrunnen Tönissteiner Sprudel Dr. C. Kerstiens ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Immer neue Aufgaben da regelmäßig Personal entlassen wird und andere Dauerkrank machen
5
Bewertung lesen
Durch die sehr störanfälligen Anlagen wird es nur selten Langweilig, man hat ständig was neues.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Privatbrunnen Tönissteiner Sprudel Dr. C. Kerstiens wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Privatbrunnen Tönissteiner Sprudel Dr. C. Kerstiens schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Privatbrunnen Tönissteiner Sprudel Dr. C. Kerstiens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Privatbrunnen Tönissteiner Sprudel Dr. C. Kerstiens als eher traditionell.
Anmelden