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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageEinbezug meiner Meinung in die Unternehmensstrategie und Produktentwicklungen. Schnelle Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt, Unterstützung, Aufgabenfelder/- Tätigkeit
Tolles Team, guter Spirit.
Die tolle Stimmung, das Gehalt und den repektvollen Umgang
- Gute Anbindunf ans öffentliche Verkehrsnetz
- Jobticket
Kaum langfristige Planbarkeit von Projekten möglich.
Bisher nichts.
- Es fehlt völlig an Verbindlichkeit.
- Keine Mitarbeiterparkplätze
- es fehlt das Vertrauen von GF zu den Mitbeitern
Arbreitsort. Mitten in Köln ist zwar schön, aber es gibt keine Mitarbeiter Parkplätze
Strukturmängel
Bessere Zuweisung von Zuständigkeiten/ weniger Überschneidungen
Weniger verschiedene Aufgabenbereiche pro Mitarbeiter. Personalbestand erhöhen.
Firmenwagen wäre schön.
Alles os lassen
Mehr verbindliche Regelungen schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Privatinstitut für Klinikmanagement (PKM) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder hat versucht den anderen zu unterstützen bzw. zu helfen
Aus meiner Sicht ein sehr harmonisches, motiviertes Team.
2-3 Teamevents pro Jahr schweißen zusammen. Teils freundschaftliche Strukturen, Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
Super!!!! Viele junge Kollegen/innen ab Mitte Zwanzig aber auch erfahrene ältere Mitarbeiter. Vor Corana gab es einen Betriebsausflug mit Arbeitsanteilen eine Woche auf Mallorca auf Firmenkosten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Privatinstitut für Klinikmanagement (PKM) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein Schwerpunkt des Unternehmens
Kein wichtiges Thema
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man kann an den bereitgestellten Seminaren auch als Mitarbeitende teilnehmen
Begrenzte Möglichkeiten.
Weiterbildungen meist intern. Vorgesetzen gehen aber auf Wünsche ein. Karrierechancen intern begrenzt.
Das ist ein besondere Situation der Bereich Medizincontrolling im Gesundheitswesen ist neu. Wenn man bei PKM einige Jahre gearbeitet hat hat man sich eine super Expertise erworben. Manche Mitarbeiter sind dann weggegangen um woanders karriere zu machen. Im Unternehmen werden ständig neue Geschäftsfelder aufgemacht und auch da kann man sich super entwickeln. Manche haben hier nach dem Bachelor angefangen und dann berufsgebleitend gemastert. Auch innerbetrieblich gibt es ein breites Weiterbildungsangebot
Das Angebot ist ok, beschränkt sich aber meist auf eigene Angebote der Firma
