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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
EssenszulageVorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt, flexible Arbeits- und Urlaubseinteilung
Flexible Arbeitszeiten
Kulanter Umgang mit Überstunden und Urlaub
Zusammenhalt unter den Kollegen
Wertschätzung und Kommunikation
Sicherer Arbeitsplatz
sehr gute work life balance, sicherer Arbeitsplatz und durch Onlinehandel und moderne Arbeitsmittel zukunftssicher aufgestellt
Das ich nicht mehr da arbeite.
Vielseitig, eine krisenfeste wachsende Branche
Gehälter könnten etwas angepasst werden.
Wenig Möglichkeiten seine Pausen ausserhalb der Firma zu verbringen.
Bezahlung nicht den Aufgaben angemessen; keine Wertschätzung durch die Vorgesetzten, insbesondere den Geschäftsführer; Informationen werden nur spärlich weitergegeben, keine Schulungsmaßnahmen um bessere Erfolge zu erzeilen, viel Eigeninitiative und Autdidaktik erforderlich
Das Essensangebot in der Umgebung ist etwas karg.
Mehr Gehalt, für gute Arbeiter
Ein paar Büros könnten auf den morderneren Stand gebracht werden
Gehaltseinstiegsstruktur verbessern
Vielleicht irgendwann mal mehr Mittagsessenmöglichkeiten anbieten
S gibt keine Vorschläge. In dem Unternehmen läuft alles super
Mehr Angebote
Der am besten bewertete Faktor von PROTENO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Top. Man fühlt sich vom ersten Tag an wohl!
Ganz toll. Kollegen sind im Personalbereich gut ausgewählt worden und passen gut zusammen. Es sind sogar einige Freundschaften daraus entstanden.
Sehr kollegiales und freundschaftliches Miteinander. Bei uns wird neben effizientem Arbeiten auch oft gelacht!
Hatte nie Probleme mit den Kollegen
Alle ganz nett.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROTENO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Definitiv besser geworden, allerdings immernoch der ausschlaggebende Punkt, warum so viele das Unternehmen verlassen.
Das Gehalt ist unterirdisch und wenn ihr ein normaler Angestellter seit fahrt lieber weiter und arbeitet beim nahen EDEKA an der Kasse da bekommt ihr mehr. Sozialleistungen gibt es keine bis auf eine Fake Altersvorsorge über mein Finanzberater laut gelacht hat als ich sie ihm gezeigt habe.
Luft nach oben ;-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt hier kein weiterkommen. Es gibt die Möglichkeit zum Abteilungsleiter/Teamleiter zu werden. Voraussetzung dafür ist das man genug Kollegen denunziert oder am schnellsten den Kopf einzieht, wenn es Ärger gibt. Abteilungsleiter/Teamleiter hat aber bei Proteno nichts zu sagen. Gut ist im Gegensatz aber, das man bei Proteno nicht gefeuert werden kann, oder nur wenn man so richtig Mist macht. Die Firma ist wegen der hohen Fluktuation der Angestellten auf jeden Mitarbeiter angewiesen. Ich habe auch nur einmal eine Weiterbildung ...
Es gibt interne Schulungen, aber keine anderweitigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt interne Schulungen und die Möglichkeit auf Anfrage sich persönlich weiterzubilden.
Gute Möglichkeiten zu „wachsen“ und sich weiterzuentwickeln
weiterbildung kann gemacht werden
