Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
KinderbetreuungDie Bezahlung ist ganz gut.
Kollegen sind meist nett
Die Atmosphäre unter Kolleginnen und Kollegen ist meist sehr gut.
Die Therapieabteilung ist sehr unflexibel, der Teamleiter ist völlig unfähig in Bezug auf Führungs- und Kommunikations Qualität.
Bitten, Verbesserungen werden nicht ernst genommen.
Die Klinik stützt sich fast ausschließlich auf Psychotherapeut*innen in Ausbildung. Die Fülle der Aufgaben ist kaum zu erledigen in der zur Verfügung stehenden Zeit. Die Termine werden über ein Planungsprogramm geplant. Auf Anliegen der Mitarbeiter*innen wird kaum eingegangen, teilweise sogar mit Ablehnung reagiert. Die Führungskräfte sind im Umgang oft autoritär und wenig verständnisvoll. Die Probleme bestehen schon lange, es wird allerdings nichts verändert. Die Kündigungsrate ist sehr hoch.
Die Arbeitsbedingungen sind nicht gut, das Verhalten der Vorgesetzten unterirdisch! Ich habe hier als Psychotherapeutin in Ausbildung gearbeitet und wären meiner Zeit MEHRERE Kolleg*innen aufgrund der Arbeitsbedingungen weinen sehen. Das muss man sich mal vorstellen! In dem Bereich?! Es gab ihn den meisten Fachbereichen große Kündigungswellen. Laut Buschfunk ehemaliger Kolleg*innen hat sich aber rein gar nichts geändert.
Änderungs- und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter sollten ernster genommen werden.
Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern
bessere Organisationsstruktur, besserer Umgang mit Anliegen von Arbeitnehmern, bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, Einhaltung von Fristen
Hier arbeiten einige sehr persönlichkeitsakzentuierte Führungskräfte, die teilweise auch nie bei einem anderen Arbeitsgeber angestellt waren. Beim besten Willen wüsste ich nicht wie sich ohne einen Wechsel in der Führungsriege irgendetwas ändern sollte.
Ernst nehmen von Anliegen der Mitarbeiter, bessere Kommunikation, bessere Personalplanung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Psychosomatische Fachklinik - St. Franziska Stift ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Teamleiter der Therapieabteilung ist kaum zu ertragen.
keinerlei Unterstützung von Vorgesetzten
Anliegen werden unbefriedigend bearbeitet
