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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Homeoffice
EssenszulageEs gibt viele zusätzliche Leistungen für uns Angestellten. Die neue Krankenversicherung ist einfach nur toll, gilt auch für meine Kinder!
Wir haben gerade eine neue Betriebliche Rente erhalten, da gibt der Arbeitgeber 45% extra hinzu! Es gibt die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhalten!
Und die Entwicklung im Unternehmen ist schön mit zu erleben.
Hilfe an jeder Ecke. Es wird versucht alles möglich zu machen. Privatleben wird sehr geschätzt. Man arbeitet zusammen, nicht gegeneinander.
Dass sehr viel Wert darauf gelegt wird dass jeder aber wirklich jeder Zufrieden ist. Der Chef hat immer ein offenes Ohr für jeden
Das er immer ein Offenes Ohr hat, für seine Mitarbeiter da ist. Probleme angeht und gemeinsam nach Lösungen sucht.
Der Arbeitgeber hat zum Team gehalten
Führungspositionen sind so gut wie nur mit Familie oder engen Freunden besetzt.
Das Verhalten bei Austritt ist unmöglich und so unprofessionell.
Habe sonst nichts aus zusetzen
Zu weite Wege zum Kunden
Bisher habe ich nix auszusetzen.
Die anstrengende Familienkonstellationen.
Wenn Versammlung ist bitte die neun Kollegen ansagen daß es mit den Schlüsselbund und Namenschilder daß sie da Hängen sollten und nicht welche die sie haben wollen und die Namen schilder hängt........
Vielleicht einen Anonymen Kummerkasten/Ideenkasten einführen für Personen die nicht den Mut haben zur Geschäftsführung zu gehen.
Wenn mir was einfällt, sag ich es :-)
Ŵichtige Posten nicht nur an Freunde und Familie vergeben. Familienkonflikte nicht in der Öffentlichkeit austragen. Versprechen einhalten. Weniger Bauchentscheidungen. Arbeitgeber sollte sich bilden, um Arbeitsabläufe besser zu verstehen. Manche Kolleg/innen sind kompetenter als der Arbeitgeber.
Einfach mal professionell sein
Der am besten bewertete Faktor von PTH Pflegeteam "to huus" Pflegedienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Entspannt und zu vorkommend
Werden nicht überstrapaziert und auch sehr nett behandelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden immer wieder Weiterbildungen angeboten und es werden viele Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung geboten
Dadurch, dass die Firma immer weiter wächst, gibt es immer mehr Möglichkeiten für neues.
Ist in Ordnung immer weiter so nur bei jüngere
Wenn neue Posten besetzt werden gehen die auch in die Mitarbeiterschaft. Es ist ein Familienbetrieb, somit sind die Chefs Familienmitglieder. Die Leitungsebene ist aber auch aus der Mitarbeiterschaft. Der Betrieb hat ca 10 Ausbildungsplätze und drei Praxisanleiter. Die Ausbildung ist dort spitzenmäßig.
