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2,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Villa mit sehr viel Potential.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Firma hat wohl keine Haftpflichtversicherung für Ihre Mitarbeiter. Wenn die aus Versehen was bei Ihren Klienten in der Häuslichkeit kaputt machen, kann das schnell teuer werden. Das könnte unter Umständen zur Kündigung führen.
Cheffin des Unternehmens, kann nicht damit umgehen, wenn man sagt, was man denkt. In meinem Fall habe ich falsche Anschuldigungen bestritten.
Einarbeitung zwei Tage. Was ja für alte Hasen kein Problem ist. Aber Fehler aus diesen zwei Tagen Einarbeitungszeit als Kündigungsgrund zu nehmen schon.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rückrad zeigen. Mehr Präsenz in der Firma.
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