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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungDas Prinzip, verletzten und kranken Menschen zu helfen, wieder gesund zu werden. Jederzeit ein offenes Ohr zu haben und Vorschläge und Wünsche zeitnah um zu setzen.
Den sympatischen und wertschätzenden Umgang über die (flachen) Hierarchiestufen hinweg.
Aussichtsreiche Perspektiven und Entwicklungen, gibt viel zu tun, Entwicklungsmöglichkeiten sind in jedem Bereich möglich, tolle Firmenveranstaltungen
Offen für Neues, jederzeit gesprächsbereit und innovativ
Alles in Ordnung!
Viele Abteilungsfremde Aufgaben
Das Unternehmen ist perfekt so wie es ist. Da gibt es Nichts aus zu setzen!
Verbesserungsvorschläge.. wäre keine Bewertungen zu löschen sondern aus diesen zu lernen. Alles was hier individuell geschrieben wird dient nur als Angriffsfläche zur Löschung. Es sind bereits andere Bewertungen von Kolleginin vom Erdboden verschluckt worden. Leider sehen Bewertungen ohne Text weniger legitim aus, anders funktioniert es aber nicht.
Trotz flacher Hierarchie könnten Entscheidungen teilweise schneller gefällt werden. Projektarbeit müsste noch mehr forciert werden.
Suboptimale Aufgabenverteilung, Kommunikation deutlich verbesserbar
Der am besten bewertete Faktor von Radiologie Nordhessen ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Breit gefächertes Aufgabenfeld. Man geht im Einzelfall hervorragend auf die Einarbeitung und Aufgabenerweiterung ein. Produktivität und Leistungsbereitschaft werden perfekt gefördert.
Sehr interessantes und zukunftsorientiertes Leistungsspektrum. Unternehmen ist technisch gut aufgestellt und hat Potential. Entwicklung wäre schneller und besser möglich, wenn Mitarbeiter gehört würden und ihr Wissen und Erfahrung einbringen dürften.
Es gibt viele spannende Projekte in vielen technischen Bereichen.
Ein sehr abwechslungsreicher Job mit vielen interessanten Herausforderungen im Bereich der Medizin und Medizintechnik. Langweilig wird da keinem...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radiologie Nordhessen ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die interne und externe Kommunikation ist überwiegend auf positive Außenwirkung ausgerichtet. Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man sich entsprechend einbringt, steht einer guten Karriere nichts im Wege. Die Weiterbildung ist vorschriftsmäßig.
Fachlich bekommt man hier auch einiges geboten, denn egal wen man fragt, hilft derjenige entweder direkt selbst oder bringt mich zu jemandem der es kann. Jeder Kollege hat die Möglichkeit sich auf bestimmte Bereiche zu spezialisieren.
Keine strukturierte Förderung und Wissensaufbau. Das Know How im Unternehmen leidet sehr stark aufgrund der hohen Fluktuation.
Es gibt aufgrund der umfangreichen Aufgaben und Projekte innerhalb der Med.-IT auch viele Möglichkeiten sich zu spezialisieren und weiterzubilden.
