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RB 
Solutions 
GmbH 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RB Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Der Verdienst ist nicht gerade toll. Vergleichbare Firmen zahlen besser bzw. viel besser
1
Bewertung lesen
Absolut unterirdisch!!!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wird nicht gefördert!
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RB Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet RB Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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