Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen regens wagner stiftung, hohenwart?

regens wagner stiftung, hohenwart wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet regens wagner stiftung, hohenwart schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden regens wagner stiftung, hohenwart als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von regens wagner stiftung, hohenwart das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei regens wagner stiftung, hohenwart wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei regens wagner stiftung, hohenwart als eher traditionell.

regens wagner stiftung, hohenwart als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7

kununu Score11 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 11 Bewertungen entdecken

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

regens wagner stiftung, hohenwart

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Jeden Fehler kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

regens wagner stiftung, hohenwart

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
91%91
Gesundheits-Maßnahmen
73%73
Parkplatz
64%64
Betriebsarzt
45%45
Mitarbeiter-Events
45%45
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Kantine
27%27
Barrierefrei
18%18
Rabatte
18%18
Homeoffice
18%18
Diensthandy
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Coaching
9%9
Hund erlaubt
9%9
Internetnutzung
9%9
Essenszulage
9%9
Gute Verkehrsanbindung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tarifbindung, betriebliche Altersvorsorge und absolut familienfreundliche Arbeitszeiten.

Juli 2024Bewertung lesen

Toller Kollegenzusammenhalt

Juli 2023Bewertung lesen

Ein sicherer Arbeitgeber.

Oktober 2021Bewertung lesen

Ist für jedes Problem offen.Es wird auf das jeweilige Problem eingegangen. Individuelle Lösungen möglich.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher gar nichts!

Juli 2024Bewertung lesen

Keine Wertschätzung

Juli 2023Bewertung lesen

Mitarbeiter werden nicht mehr wahrgenommen, sondern als Kopf mit Stundenleistung gesehen.

Oktober 2021Bewertung lesen

Je nach Bereichsleitung muss man für sein Recht kämpfen.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Flasche Wein zum runden Geburtstag und eine Tasse zum Firmenjubiläum ist reichlich zu wenig, da braucht man sich um den Fachkräftemangel nicht wundern. Schämen Sie dich Regens Wagner. Das hat mir Wertschätzung nichts zu tun.

Juli 2023Bewertung lesen

Den Mitarbeitern zuzuhören und sie ernst zu nehmen wäre zu empfehlen. Entwicklungen, die in die negative Richtung gehen zu erkennen und gegenzusteuern.

Oktober 2021Bewertung lesen

Schön wäre es für die Schichtarbeitenden Mutter einen eigenen Kindergarten zu eröffnen.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von regens wagner stiftung, hohenwart ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Höchster Stundenlohn den ich in 30 Jahren von einem Arbeitgeber bekommen habe.

5

Juli 2024Bewertung lesen

Sozialer Arbeitgeber, gebunden an die tariflichen Vorgaben

4

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von regens wagner stiftung, hohenwart ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nach außen hin gefördert, intern Kritik wegen der schulischen Abwesenheit, keine Akzeptanz durch Kollegen

1

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

regens wagner stiftung, hohenwart wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet regens wagner stiftung, hohenwart schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden regens wagner stiftung, hohenwart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei regens wagner stiftung, hohenwart als eher traditionell.