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Regierungspräsidium 
Tübingen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score50 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • CoachingCoaching
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • RabatteRabatte
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gut hat es schon beim Bewerbungsprozess angefangen. Meine Vorgesetzten beim Regierungspräsidium Tübingen waren dabei sehr entgegenkommend. Das Verhältnis ist sehr gut, weshalb die Kommunikation gut funktioniert und Aufgaben gemeinsam gelöst werden können! Durch die vielfältigen Aufgabenbereiche und die netten Kollegen und Kolleginnen gehe ich immer gerne zur Arbeit! Mein Arbeitgeber bereitet mich gut für das Arbeitsleben vor, weshalb ich sagen kann, dass mir das Praktikum sehr viel bringt und ich es nur weiterempfehlen kann!
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Als einzigsten positiven Punkt kann ich das schnelle und unkomplizierte Bewerbungsverfahren nennen.
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sehr angenehmen Betreuer, flexible Arbeitszeiten
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Sehr gutes Betriebsklima, interessante und spannende Aufgaben, moderne IT-Ausstattung, viel Home Office möglich
Rundum guter Arbeitgeber (siehe Einzelpunkte)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Rahmen meines Public Management Studiums habe ich beim Regierungspräsidium ein Praktikum absolvieren und wurde sehr enttäuscht.
Von der Betreuung über die Aufgabenübertragung bis hin zur Beurteilung war es einfach nur ernüchternd.
Meine anderen Praktika bei weiteren Behörden haben verdeutlicht wie viel mehr Wertschätzung und Anerkennung man dort als Praktikant im Gegensatz zum Regierungspräsidium Tübingen bekommt.
Sicherlich trifft diese Kritik nicht auf alle Bereiche zu aber auch von anderen Kommilitonen qqhabe ich ähnliche Erfahrungen geschildert bekommen.
In Zeiten von Fachkräftemangel ...
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Besonders im Tarifsystem bei den Angestellten braucht es dringend Verbesserungen. Darauf dringt der Arbeitgeber auch, zuständig ist die Landesregierung
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mittelmäßige Kantine, mit dem Praktikantengehalt kann man sich das nicht leisten, schlechtes veganes Angebot
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starre behördliche Strukturen, Weiterkommen nicht nach Leistung, sondern nach starren Vorgaben gedeckelt
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Ungleichheit bei Frauen und Männern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tarifangestellte den Beamten gleich setzen. Ebenso die Aufstiegsmöglichkriten für diese ermöglichen.
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Mehr darüber reden, was man tut nach dem Motto: Tue Gutes und rede darüber!
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Fahrberechtigung für jede*n Praktikant*in
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Mehr über das Gute, das man tut, sprechen
Keine befristeten Arbeitsverträge vereinbaren, um nur die Sommerferien nicht bezahlen zu wollen!! Sondern unbefristete Verträge nach einem Jahr unterzeichnen lassen. Die jung Lehrer sind auf dieses Geld abgewiesen und haben Angst nach den Ferien nicht genommen zu werden. Obwohl Lehrer gebraucht werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Regierungspräsidium Tübingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Viele gemeinsame Aktivitäten außerhalb der eigentlichen Arbeit
5
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Der Zusammenhalt zwischen allen Kollegen und Kolleginnen ist auf jeden Fall zu spüren und es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Auch gemeinsame Mittagspausen stärken den Zusammenhalt jeden Tag aufs Neue!
5
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Die Kolleginnen und Kollegen bilden ein festes Team. Gemeinsam wird an verschiedensten (Groß-)Projekten gearbeitet, in denen sich individuell spezialisiert werden kann.
5
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Sehr gut entwickelt, viele gemeinsame Aktivitäten und gegenseitige Unterstützung
5
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Hin und wieder gibt es Situationen, wo nicht alle zusammenhalten. Manche gehen ihren eigenen Weg und treffen Entscheidungen ohne Absprache. Das ist nicht so schön, denn es entstehen dabei Missverständnisse. Aber meistens läuft es zum Glück so wie man es sich wünscht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regierungspräsidium Tübingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr geringes Gehalt im Vergleich zur Wirtschaft
1
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500€ im Monat (2023)
3
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Hier kann der Öffentliche Dienst, gerade was untere Gehalts- und Besoldungsgruppen betrifft, noch deutlich nachlegen, mit Gehältern in der Freien Wirtschaft können wir uns nicht vergleichen
3
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Vergütung nach TV-öd oder l. Daher nicht viel zu erwarten. Job Ticket Bonus vorhanden. Allerdings nicht sehr hoch. Beamte werden bevorzugt.
3
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VBL werden gezahlt
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Das Praktikum bereitet mich super auf mein späteres Berufsleben vor! Ich lerne jeden Tag was neues und darf auch mal anderen, die für andere Aufgaben zuständig sind, über die Schulter schauen. Außerdem habe ich auch die Möglichkeit, bald an einem Workshop teilzunehmen, der mich noch besser auf kommende Aufgaben vorbereitet und bei dem ich mich weiterbilden kann.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
3
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Es gibt vielfältige Angebote zur Weiterbildung, und flexible Möglichkeiten zur eigenen Karriereentwicklung - Arbeitsbereiche können leicht gewechselt werden, um neue Eindrücke zu sammeln.
5
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Hier gibt es vielfältige Möglichkeiten innerhalb der Behörde und in der gesamten Landes- und Kommunalverwaltung
4
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Ich zum Veispiel habe Elemtsrbildung sturdiest und arbeite an einer sonderpädagogischen Bildungseinrichtung. Wenn ich den Sonderlehrer machen möchte, müsste ich das Studium von Grundauf studieren ansonsten gibt es noch den Fdxhlehrer der geht allerdings 3 Jahre.
Das ist noch nicht so geschickt gelöst. Ansonsten ist der Aufstieg nicht möglich, ohne diesen Fachlehrer.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Regierungspräsidium Tübingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Regierungspräsidium Tübingen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Regierungspräsidium Tübingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Regierungspräsidium Tübingen als eher modern.
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