Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
FirmenwagenKollegen Lohn und Bonis
Anfangs alles nun nix
Flexibilität, Work-Life-Balance, Familäre Atmosphäre
Kurze Dienstwege, direkt ansprechbar
Den öffentlichen Arbeitsvertrag.
Ohne Rücksicht auf das Personal, Sparmaßnahmen durchboxen. Hoher Krankheitsstand muss durch vorhandenes Personal ausgeglichen werden. 9-10Stunden Tage sind Standard geworden und Pausen fallen durch Verspätungen weg.
Triebfahrzeuge sind alt
Die Leitung
Das sie null hinter ihren Mitarbeitern stehen, und nur die Fehler gesehen und geahndet werden und nicht das positive und es wird verlangt unterm Radar zu bleiben ansonsten gibt es Sanktionen und besser mann arbeitet nur das nötigste ohne das die Führung von einem hört, dann kann man dort alt werden.
Derzeit alles
Neue Führungskräfte am besten und nicht nach Fehlern suchen die nicht mal existieren!
Neue Fahrzeuge bessere Dienstplan/Turnus-gestaltung.
Tauscht euch komplett aus dann klappt es auch mit den Mitarbeitern
Keinen lehren Versprechungen machen…
Das ganze Unternehmen und auch die Geschäftsführung muss umdenken und ihre Mitarbeiter schützen und unterstützen.
Probleme gemeinsam angehen und lösen. Fristen müssen einhalten werden. Von Grund auf muss dort eine neue Struktur rein.
Der am besten bewertete Faktor von Regiobahn Fahrbetrieb ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
90% Top 10% Oh nein
Ich glaube das ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Ich kann nur sagen das sich bei uns in der Abteilung alle auf der Arbeit und auch Privat super verstehen!
90% Top Kollegen
Super Kollegen
Der Zusammenhalt ist einzigartig gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regiobahn Fahrbetrieb ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Anfangs sehr gut zum Schluss komm ich heute nicht komme ich morgen aber übermorgen ganz bestimmt!
In dem Laden hat jeder büroangestellte was zu sagen .Nur die Mitarbeiter am und im Zug nicht
Wünscht man sich ehrlicher…
Absolut unprofessionell, mehr kann ich dazu leider nicht sagen.
Keinerlei Professionalität was Mitarbeiterführung angeht. Hier fehlt den Vorgesetzten die Ausbildung und das Know how!
Von oben herab und die die Kollegen werden permanent unter Druck gesetzt. Sofern keine extra Dienste übernommen werden, werden die Triebfahrzeugführer darauf aufmerksam gemacht, dass sie noch bin der Probezeit wären.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nie was von gesehen
Weiterbildungen sind gerne gesehen, also wenn man ein wenig eigeninitiative hat, kann man viele Weiterbilungen machen.
Nur das nötigste!
Weiterbildung ist Bestandteil des TVöD und ist vom Arbeitgeber stark gewünscht!
Man wird unterstützt wo es geht
