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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
CoachingMan kann gut mit ihnen zusammenarbeiten und reden.
Dass die Unternehmensführung jeden Mitarbeiter persönlich und mit Namen kennt.
Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
Der Kunde steht im Mittelpunkt und nicht der Profit. Das merkt man.
Gehälter sind allgemein sehr schlecht. Die Inflation wurde nicht berücksichtigt. Aber es wird verlangt auch mal Überstunden zu machen.
Ideen von Mitarbeitern anhören und manches umsetzen. Mehr Gehalt für alle.
Den einzelnen Mitarbeitern mehr zutrauen und Verantwortung abgeben, damit die Leitung entlastet wird.
Der am besten bewertete Faktor von reha team Mais Das Sanitätshaus Aktuell eK ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe ich so gut noch nie erlebt!
funktionniert gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir bekommen Fortbildungen immer wieder direkt angeboten. Wir können aber auch selber immer Wünsche äußern, was einen interessiert.
Fortbildungen im Fachbereich gibt es reichlich, allerdings nicht in kaufmännischer Richtung.
