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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenGehalt kam pünktlich, mehr kann man nicht positiv bewerten
Job Bike, Altersvorsorge
Zu viele Dinge die hier ebenfalls nicht reinpassen würden
Das es nur eine Meinung gibt. Alles andere wird nicht akzeptiert. „Wir machen das seit 20 Jahren so und das ist richtig!“
Mehr Vorteile für Azubis und bessere Zusammenarbeit
Da reicht die Spalte leider nicht aus
Nicht immer die Meinung zu allen am Rag drei mal ändern.
Der am besten bewertete Faktor von Reichstein & Opitz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein paar gleichgestellte Kollegen sind okay, Vorgesetzte sind es nicht
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reichstein & Opitz ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nicht gelebt, alles andere steht im Vordergrund, Geld ist wichtiger als der Arbeiter
Interessen der Firma stehen im Vordergrund
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildung trotz schriftlicher Vereinbarung
Weiterbildung nur was dem Unternehmen nichts kostet, alles andere wird versprochen (auch schriftlich) aber nicht gehalten
