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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztViele und tolle Teamevents. In jeder Abteilung gibt es einen direkten Ansprechpartner als Vorgesetzten. Den Zusammenhalt und die Stimmung untereinander. Es wird immer versucht, allen gerecht zu werden. Mitarbeiter werden gehört und ernst genommen.
Ich finde es gut das es inmoment noch eine gemischte Generatoins Führung ist.Das wir einige Events mit der Firma haben wo man sich mal mit den Chefs und Kollegen außerhalb der Arbeit trifft und Spass zusammen hat.
Familiäre Arbeitsklima, die Chefs sind nahbar und bei Bedarf kann man auch Probleme direkt ansprechen.
Die Branche, Kollegen, Gehalt kam immer Pünktlich.
Punkliches Gehalt, pünktlich Feierabend
Mitarbeiterparkplatz etwas eng, aber neues Grundstück wurde bereits gekauft. Dann hoffen wir mal auf eine schnelle Genehmigung und Durchführung
Keine Kommunikation. In den Stellenangeboten wird von einen Chef der sichtbar ist geschrieben allerdings ist es meistens nicht der Fall.
Das kommentiere ich erst in ca 6 Monaten ,kann ich noch nichts sagen
Fällt mir nix ein....
Negative Grundeinstellung in vielen Abteilungen.
Zu wenig Firmenveranstaltungen & Benefits für die Arbeitnehmer.
Der Mitarbeiter Parkplatz ist zu klein.
Der Mietprozess könnte digitaler werden und die Übergaben.
Man müsste genauer Planen und Aufgaben anderes geben.
Mit offenen Augen durch den Betrieb gehen
Etwas mehr Struktur der Abläufe
Entweder in der Hand der Senioren lassen oder die Juniorchefs zu Fortbildungen schicken.
Der am besten bewertete Faktor von Reimers Reisemobil ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Naja was ist ein älterer Kollege. Ich fühle mich wohl!!
Müssen genau so abliefern wie jüngere
Ob jung, oder alt, hier unterstützt man sich gegenseitig.
Auch als jung gebliebener Pensionär kein Problem !
Ob alt oder jung, es werden alle gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reimers Reisemobil ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der eine weiß nicht was der andere macht. Alle reden aneinander vorbei. Ständige Nachfrage und trotzdem keine vernünftige Antwort.
Seltene Absprachen
Luft nach oben ist definitiv gegeben.
Wer Befehlston ohne Fachwissen und Erklärung und Einarbeitung möchte- bitte bewerben.
Wichtige Informationen werden vorenthalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Sofern man bereit ist sich und seine Energie über den Teller Rand hinaus einzubringen, ist hier alles möglich
Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter regelmäßig sich weiterbildet und damit die Qualität sichert.
Hier ist alles möglich mit dem richtigen Vorgehen und dem richtigen Einsatz
Hier werden regelmäßige Schulungen durch geführt, in jedem Bereich
Weiterbildung gut, Karriere geht nur in bestimmten Bereichen.
