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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
DiensthandyViele und tolle Teamevents. In jeder Abteilung gibt es einen direkten Ansprechpartner als Vorgesetzten. Den Zusammenhalt und die Stimmung untereinander. Es wird immer versucht, allen gerecht zu werden. Mitarbeiter werden gehört und ernst genommen.
Ich finde es gut das es inmoment noch eine gemischte Generatoins Führung ist.Das wir einige Events mit der Firma haben wo man sich mal mit den Chefs und Kollegen außerhalb der Arbeit trifft und Spass zusammen hat.
Die Branche, Kollegen, Gehalt kam immer Pünktlich.
Punkliches Gehalt, pünktlich Feierabend
Das damalige Team war nett. Jedoch fast Jeder war dem Burnout nahe. Von Werkstatt bis Büro.
Keine Kommunikation. In den Stellenangeboten wird von einen Chef der sichtbar ist geschrieben allerdings ist es meistens nicht der Fall.
Fällt mir nix ein....
Negative Grundeinstellung in vielen Abteilungen.
Zu wenig Firmenveranstaltungen & Benefits für die Arbeitnehmer.
Der Mitarbeiter Parkplatz ist zu klein.
Das kommentiere ich erst in ca 6 Monaten ,kann ich noch nichts sagen
Dauer hier zu lange
Der Mietprozess könnte digitaler werden und die Übergaben.
Mit offenen Augen durch den Betrieb gehen
Etwas mehr Struktur der Abläufe
Entweder in der Hand der Senioren lassen oder die Juniorchefs zu Fortbildungen schicken.
Hier werde ich mich noch nicht aüßern, werde in ca 6 Monaten nochmal bewerten
Der am besten bewertete Faktor von Reimers Reisemobil ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Naja was ist ein älterer Kollege. Ich fühle mich wohl!!
Ob alt oder jung, es werden alle gleich behandelt
Müssen genau so abliefern wie jüngere
Ob jung, oder alt, hier unterstützt man sich gegenseitig.
Auch als jung gebliebener Pensionär kein Problem !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reimers Reisemobil ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Umwelt wird als nebensächlich betrachtet.
Nicht vorhanden
Null Komma null. das chemische Putzmittel wird nur so rausgehauen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Sofern man bereit ist sich und seine Energie über den Teller Rand hinaus einzubringen, ist hier alles möglich
Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter regelmäßig sich weiterbildet und damit die Qualität sichert.
Hier werden regelmäßige Schulungen durch geführt, in jedem Bereich
Weiterbildung gut, Karriere geht nur in bestimmten Bereichen.
Naja, wenn man was kann, bekommt man schnell sämtliche Verantwortung. Jedoch ohne fundierte Einarbeitung. Dies war von Buchhaltung bis zum Verkauf vollkommen identisch.
Da macht man dann auch spontan mal die Werkstattplanung ohne Hintergrundwissen, ohne Rechnungsprüfung ohne Unterlagen. Aber nicht vergessen, das bei einem möglichen Fehler durch fehlende Informationen, dann Beleidigungen fallen, die es in keinem Geschäftsverhältnis zu geben hat.
