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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEr ist sehr Aufstrebend wenn es um mehr Filialen geht. Vielleicht kümmert er sich etwas zu viel um die Übernahme neuer Märkte.
Gar nichts bin sehr enttäuscht vom Arbeitgeber, nur leere Versprechungen
Früher war es mein Traumarbeitsplatz.
Wenn er nicht da ist
Der Betrieb bildet aus
Arbeitszeiten werden nicht eingehalten
Man wird nur wertgeschätzt wenn man funktioniert
Seine fehlende Menschlichkeit. Fehlende Taktik und Umgang mit mehreren Märkten.
Er kann einem manchmal nicht mal was ins Gesicht sagen und bekommt es dann über dritte zu hören
Sonntag Muttertag arbeiten 4Advent arbeiten
Suchen Sie den Dialog zu Ihrem Mitarbeitern, nehmen Sie Ihre Anliegen ernst und lassen Sie auch mal Kritik zu.Sie können nur lautstark austeilen aber nicht einstecken
Sich nicht auf die Erweiterung konzentrieren, sondern erstmal für Ordnung in den jetzigen Filialen sorgen. Mehr Mitarbeiter dringen nötig!
Etwas Menschlicher werden und auch auf seine Angestellten eingehen. Und nicht nur auf die eingehen die sich einschleimen.
Empathie und Soziaverhalten überdenken.
Einen richtig unangenehmem Betriebsrat gründen
Der am besten bewertete Faktor von Remstalmarkt Mack, Rocco Capurso ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Größtenteils gut
Passt aber Führungskräfte machen alles kaputt
Die Kollegen sind toll, auch wenn es am Anfang schwer ist mit ihnen in Kontakt zu kommen.
Unter manchen Kollegen ist noch ein Zusammenhalt vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Remstalmarkt Mack, Rocco Capurso ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich bin flexibel aber möchte bei Planäderungen gefragt bzw. Informiert werden, damit man sein Privatleben wenigstens etwas genießen können.
Auch ein Grund, warum ich weg bin
Gibt's nicht!
Was ist das ? Lernt man in diesem laden nicht kennen
Bei 10 Stunden Tage keine Möglichkeit für Freizeit oder Termine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht viele Chancen. Es wird einem versprochen, aber diese versprechen sind leere versprechen
Gute Aufstiegschancen gibt es
Weiterbildungen und Aufstiegschancen in diesem Unternehmen sind nicht empfehlenswert.
Durch Weiterbildungsmaßnahmen werden Mitarbeiter gern so lange im Unternehmen festgehalten bis die Kosten der Maßnahmen abgegolten sind.
Wenn man devot veranlagt ia....
Wird wert darauf gelegt
