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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute VerkehrsanbindungMan kriegt Geld für wenig Arbeit.
Sehr nette Kollegen, gutes Team, sehr netter Arbeitsplatz.
Mitarbeiter sind egal. Regelmäßig kündigt wer, Probleme werden ignoriert. Bezahlung schlecht. Im Winter friert man, im Sommer kippt man fast um.
Bezahlung,
Sehr unorganisiert
Bessere Bezahlung, Wertschätzung der Mitarbeiter, Klimaanlage!!
Mehr Parkplätze
Bezahlung,
Mitarbeiter Wertschätzung
Bessere Organisation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Renault Hartmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung werden nicht Angeboten bzw. interessiert den Verantwortlichen nicht.
