Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungGesprächbereitschaft, offene Tür,
Kurze Kommunikationswege & Flache Hierarchie
Nähe zum Bahnhof, das war es auch schon.
Der Direktor hat immer ein offenes Ohr und freundliche Worte
Ist familienfreundlich, kann fast alles möglich gemacht werden, wenn man spontan frei braucht.
Bewohner bekommen alles in den hintern geschoben. Mitarbeiter werden wie das Letzte behandelt. Verdienst unter Tarif und 1.30€ Zuschläge. Mitarbeitermangel in jeder Abteilung, alle machen dauernd krank. Der Laden macht nicht mehr lange.
nur mit Freundlichkeit und "Dankeschön" ist es nicht getan. Nur von Luft und Liebe finanzieren sich keine Brötchen
Wenig Transparenz, kein klarer Handlungsfaden, für einige besondere Bewohner gibt es immer wieder Ausnahmen. Besonders, wenns persönliche Beziehungen gibt.
Keine Mängelpunkte!!
Wechselschicht
Mehr Digitale Technologie
Neue Führungsebene, Unternehmen ist in 1980 stecken geblieben, die Gehälter auch
Führungsebene und Betriebsblinde austauschen, Mitarbeiter schätzen und fördern
Sozialleistungen einführen (Vermögenswirksame Leistungen)
Gehälter könnten an den Markt angepasst werden. Lob und Danke, gerade in der Pandemiezeit könnten authentischer sein. WLAN Nutzung.
Der am besten bewertete Faktor von Residenz am Dom gemeinnützige Betriebsges ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer ein offenes Ohr
Auch die direkten Vorgesetzten haben ihre Grenzen, wenn sie selber nicht gehört werden.
Vorgesetzte sind alle freundlich, allerdings setzt sich niemand dafür ein, dass man branchenüblich bezahlt wird! Es wird immer auf die Geschäftsführung geschoben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Residenz am Dom gemeinnützige Betriebsges ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sozialleistungen gibt es keine, Tarif gibt es nicht, Zuschläge sich lächerlich (Spät 1,30€ und Sonntag 2,60€) und es wird Mindestlohn gezahlt.
Gehälter knapp über dem Mindestlohn und weit unter den Tariflöhnen. Abteilungsleiter hingegen werden gut bezahlt. Zudem wird bei dem Vorstellungsgespräch mit einem mit dem 13. Monatslohn bzw. Weihnachtsgeld geworben und seit vielen Jahren steht es wohl immer auf der Kippe.
Dringende Anpassung erforderlich. Gehälter sind auf dem Stand von vor 20 Jahren!
Gehalt ist leider unterirdisch
Unter Tarif.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Große Auswahl an Fortbildungen, zahlt AG unter Anrechnung der Arbeitszeit
Gibt es nicht, besser als Arbeitslos sein. Man sollte es als Übergang sehen.
leider jedes Jahr nur die gleichen Wiederholungsschulungen
