Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
FirmenwagenPktl. Bezahlung,
Team Zusammenhalt,
Mitarbeiterrabatt.
Relativ sicher
Bei den Abteilung wie Technik Controlling IT und Unternehmensentwicklung weniger Konflikte
Bald modernes Hauptgebäude
Betriebsfest
Die flexiblen Arbeitszeiten und das HomeOffice-Modell. Die überschaubare Größe mit einer entsprechend (guten) Arbeitsatmosphäre.
Es ist eine große Firma also allemal besser als irgendein kleiner Metzger
Sehr gute Aufstiegschancen und ein sicherer Arbeitsplatz
Wocheneinsatzplan zu spät für Angestellte.
Keine sonstigen Vorzüge im Unternehmen.
(Urlaubstage splitten,nur maximal 2 Wochen am Stück Urlaub nehmbar)
Oben beschrieben
Bisher habe ich keine Kritikpunkte um diese in der Kategorie "schlecht" posten zu können.
Management. Keine traut sich was entscheiden. Träumen immer noch was mal war. Umgang mit Mitarbeitern.
Freunderlwirtschaft, Null Bock vieler Kollegen
Kollegen richtig einarbeiten und Zeit geben sich ein zu leben.
Mehr auf seine Angestellten ein gehen,und das privat leben mit einkalkulieren.
Vetternwirtschaft muss ein Ende haben und Leistung muss honoriert werden.
Ein neuer Betriebsrat wird von vielen Kollegen herbeigesehnt.
Im Moment würde ich keinen meiner Freunde und Bekannten empfehlen sich bei der Rewag zu bewerben
Interne Prozesse bieten teilweise viel Optimierungspotenzial.
Freunderlwirtschaft zwischen Betriebsrat und Vorstand abschaffen.
Weniger Freunderlwirtschaft
Der am besten bewertete Faktor von Rew ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
da wird kein unterschied gemacht,egal welches Alter.
Jeder wird gleich behandelt und geschätzt
Eigentlich schon immer gut!
Das Wissen der älteren Kollegen wird (in der IT) wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rew ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach einer Ausbildung muss man Glück haben sich weiter zu bilden da es nicht angeboten wird.
Außer man möchte sich abends nach seiner Schicht noch unbezahlt an den PC setzen und sinnlos irgendwelche Dinge lerne die niemals benötigt werden.
Wie schon geschrieben ist hier finanziell und in der fachlichen Weiterentwicklung wenig möglich. Außer man kennt oder ist Verwand mit den richtigen Leute
