Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
TEMPTON
2024-12-18
Bayreuth
Vollzeit
adesso SE
2024-12-18
Kiel
Vollzeit
NTT DATA Business Solutions AG
2024-12-16
Dresden
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung"Hands on Mentalität", ein Team das für das Unternehmen brennt, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Work-Life-Balance. Man kann mit eigenen Ideen und entsprechender Motivation das Unternehmen mitgestalten.
- große Mitbestimmung
- viel Eigenverantwortung
- gutes Betriebsklima
- Vereinbarungen werden nicht eingehalten
- Respektlosigkeit den Mitarbeitern gegenüber
- Überheblichkeit
- Erfolgsdruck wird auf den Rücken der Mitarbeiter verteilt
- Kein Zugehörigkeitsgefühl
bis dato: nichts
Familiäre Arbeitskultur, die ja so hoch gepuscht wird, muss gelebt werden und nicht nur vorgegaukelt werden. Es fehlt das Herz in der Firma, das ehrliche Herz.
Es muss auch an das Gute im Mitarbeiter gesehen werden . Schubladendenken ist out.
Mehr positives Marketing - hier wächst etwas Gutes!
Der am besten bewertete Faktor von reybex Cloud ERP ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, was es den Mitarbeitern ermöglicht, sich beruflich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Aufgaben werden nach Fähigkeiten und, soweit möglich, Interessen/Präferenzen im Team verteilt. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich.
interessante Projekte, interessante Aufgaben, interessante Kunden von groß bis klein
Wie oben bereits erwähnt, wird die eigenverantwortliche Arbeitsweise gewünscht und gefördert. Prozesse können mitgestaltet und damit der Erfolg des Unternehmens mitgestaltet werden. Man muss es aber wollen.
Da sich das Unternehmen im Wachstum befindet gibt es stets neue Herausforderungen und interessante Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von reybex Cloud ERP ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird zwar von Wachstum gesprochen aber keiner will wirklich lange bleiben. Gute Leute hauen innerhalb der Probezeit oder innerhalb kürzester Zeit ab.
