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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzNichts....es gibt nicht positives
Alles
Die Bezahlung
Die Arbeit
Der Umgang
Die Planung
Etc.
Man sollte auf seine Angestellten eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Rheinkraft International ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach 8 Stunden ist Feierabend keine Überstunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheinkraft International ist Kollegenzusammenhalt mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder ist sich selbst der nächste
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance
