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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDas Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Dynamik und Innovationsbereitschaft aus. Es ist offen für neue Initiativen und Ideen und fördert eine Kultur, die kreatives Denken und kontinuierliche Weiterentwicklung unterstützt.
Im Maklervertrieb wird großer Wert auf einen persönlichen und individuellen Service gelegt, was bei den Maklern besonders gut ankommt und bewertet wird.
Innovationskultur wird im Unternehmen gut vorangetrieben!
Möglichkeit, sich persönlich stark einzubringen
Es wird oft zu wenig über den eigenen Bereich oder "Tellerrand" hinaus gedacht. Zudem könnte die interne Kommunikation effektiver gestaltet werden, um den Austausch zwischen den Abteilungen zu fördern und ein besseres Verständnis für die übergreifenden Unternehmensziele zu schaffen.
Um das Unternehmen strategisch langfristig auf Erfolgskurs zu halten, sollten gezielte Investitionen in den Maklervertrieb und die Mitarbeiter vorgenommen werden, um das volle Potenzial auszuschöpfen und die Marktposition weiter zu stärken.
Zusätzlich empfiehlt sich die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern. Eine offene und dynamische Unternehmenskultur könnte z.B. durch die Einführung des modernen "DU" als Standard in der internen Kommunikation weiter gestärkt werden (alle Ebene). Dies fördert nicht nur den Teamgeist, sondern trägt auch dazu bei, ein agileres und innovationsfreudigeres Arbeitsumfeld ...
Um gute Leute zu halten, sollte man in den Gehaltsmöglichkeiten flexibler sein
Der am besten bewertete Faktor von Rhion Versicherung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Enge Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Betrieb und allen Einheiten. Kollegial, freundlich und zielorientiert. Digitale Methoden werden angewandt und etabliert!
