Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen riller und schnauck?

riller und schnauck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet riller und schnauck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden riller und schnauck als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von riller und schnauck das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei riller und schnauck wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei riller und schnauck als eher traditionell.

riller und schnauck als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6

kununu Score7 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,8Gehalt/Sozialleistungen
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Barrierefrei
17%17
Coaching
17%17
Rabatte
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Essenszulage
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man ein Problem hat kann man das offen ansprechen und es wird sich auch um einen gesorgt

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, Kommunikation,(irgendwelche Umsetzungen von Ideen, von einer Person, die sich selbst einfach als Führungskraft sieht und unteranderem die Planung komplett durcheinander bringt), Sonderzahlungen wären mal gut (außer hauseigene Prämie, die es aktuell gar nicht gezahlt wird), Planung von ganz vorne bis ganz nach hinten, Die Leute die den Telefondienst machen.

Dezember 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Prämienauszahlung wär doch mal wieder was. Weil ja angeblich die Zahlen nicht erreicht werden

Dezember 2023Bewertung lesen

Sich um die Mitarbeiter kümmern, auf Problem und Sorgen im Privatleben eingehen

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von riller und schnauck ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ist top in einzelnen Bereichen

4

Dezember 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von riller und schnauck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Naja geht deutlich besser

2

Dezember 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

riller und schnauck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet riller und schnauck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden riller und schnauck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei riller und schnauck als eher traditionell.