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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
DiensthandyPünktliche Gehaltsabrechnung
Ich mag das Unternehmen und die Möglichkeiten, die es einem bietet, sich zu entwickeln. Ich habe faire Arbeitszeiten und ein faires Gehalt. Das Klima in meiner Abteilung ist sehr angenehm. Ich habe die Möglichkeit, Fragen zu stellen, meine Meinung zu äußern und neue Ideen vorzuschlagen, um bessere Lösungen zu finden.
Alles was man für seine Leistungserbringung spezifischtechnich benötigt, kann man besprechen und auch bekommen, aber es wird auch eine klare erkennbare Linie gefahren. Leistung wird vorrausgesetzt, aber die wird auch gesehen.
Das sich das Werk an einem festen Ort befindet und ich nicht jeden Tag andere Wege zur Arbeit fahren muss.
Anliegen werden weitestgehend sofort erhört, bearbeitet und umgesetzt.
Kein Führungsstil vorhanden; flexible Arbeitszeiten gibt es nur auf dem Papier; Gängelung durch Personalverantwortliche
Kein zeitgemäßer Arbeitgeber
Keine Firmenphilosophie
Dass ihr aus einem gut funktionierenden Stahlwerk mit einer gut ausgebildeten, motivierten Belegschaft eine Rumpelbude macht.
ALLES und fast Jeden, wollt ihr in eine psychische Erkrankung schlittern? Dann fangt bei dieser Firma an zu arbeiten!
Eine bessere Kommunikation zwischen unseren Abteilungen ist immer willkommen.
Homeoffice anbieten
Gleitzeit
Bessere Kantine
Tarifvertrag mit den Angestellten verhandeln
Mehr Flexibilität in der Arbeitszeit bzw Arbeitsort
Alles kann man verbessern
Formulierung der strategischen und operativen Ausrichtung; klare Ziele benennen
Bitte wacht endlich auf, fördert Leustungsträger und nicht JA-Sager, denn ansonsten wird das Kartenhaus bald zusammenbrechen und auch die mitunter gesetzeswidrigen Machenschaften werden Euch zum Verhängnis
Der am besten bewertete Faktor von Riva Stahl ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Angemessenes Gehalt mit Steigerungschancen
Es wird Tarif gezahlt. Wie lange noch weiß hier kein Mensch. Immer mehr Fremdfirmen. Die bekommen den natürlich nicht.
Gehalt verhandelbar, da nicht tarifgebunden. Bezahlung pünktlich jedoch erst 2.Woche im Folgemonat.
Dank Tarif sehr gut..... kann mich nicht beklagen!
Wohl der einzige Grund , warum viele überhaupt noch dort arbeiten. Glaubt man den Gerüchten , soll sich das aber auch zum negativen ändern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riva Stahl ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Informationen werden nicht weitergegeben
Nur das Nötigste
Gibt es nicht. Die Formenleitung erscheint nicht einmal mehr zu Betriebsversammlungen. Zieht die Fäden nur im Hintergrund. Stößt die Belegschaft vor den Kopf.
Eher von oben herab. Kurz vor der Angst kann man dann aber doch energisch delegieren oder genervt selbst die Sache in die Hand nehmen.
Findet nicht statt, da Führungskräfte, Personalleiter/innen und Geschäftsführung unqualifiziert und unfähig sind
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gab Weiterbildungen für das gesamte Team.
Die allgemeine Einstellung zu Weiterbildungen hat sich positiv verändert
Keine Angebote
Man hat keine Chancen für Weiterbildung. Es wird keine Trainings oder Schulungen angeboten.
Weiterbildung kostet zu viel,findet daher nicht statt.
Kostet Geld und daher gibt es das NICHT
