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ROBA 
Impact
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Möglichkeit mit einem großen Kunden in Kontakt zu treten und verschiedene Aufgaben im Alleingang bearbeiten zu können - viel Verantwortung

Was Mitarbeiter schlecht finden

Intrigen, Bevorzugung von einzelnen Mitarbeitern, Überstunden, Unzuverlässigkeit

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Neuaufbau der Firma mit klaren Strukturen und Arbeitsteilung. Eigene Moral gegenüber den Mitarbeitern überdenken und statt Cover Up tatsächlich mal die Ärmel hochkrempeln und eine zumutbare Arbeitsatmosphäre schaffen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ROBA Impact ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier zieht man auch mal zusammen bis in den Abend durch und hilft gegenseitig.
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROBA Impact ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Einige verdienen unglaublich wenig, damit andere viel zu teuer gehalten werden können.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Auch wenn man Weiterbildungen selbst ins Spiel bringt, wird man nicht unterstützt.
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