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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
InternetnutzungAngenehmes Vorgesetzenverhalten, Arbeitsklima & Work-Life-Balance
Leider gibt es kaum Positives. Die Kohlen waren relativ pünktlich aufm Konto, das können andere Arbeitgeber aber auch.
Geld kommt pünktlich sollte aber heutzutage normal sein
flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, familiäre Atmosphäre
Mitarbeiter werden weder geschätzt noch ist man ehrlich zu Ihnen. Es gibt viel zu viel Druck von oben und es werden massenhaft Aufträge angenommen. Auf der anderen Seite hat man die Mitarbeiter lieber auf einer ganz armen Art und Weise gekündigt.
Da dieser Abschnitt vom Arbeitgeber angefochten wurde und daraufhin meine Bewertung zum erneuten Male offline genommen wurde, berichte ich an dieser Stelle lediglich darüber, was ich am eigenen Leibe erfahren habe.
Folgender Text wurde zum 5. oder 6. Male ...
Leute werden gekündigt weil der Chef sie persönlich nicht mag
Leute die gekündigt haben den werden std und urlaubstage nicht ausbezahlt
Schlechte Bewertung hier auf Kununu werden ständig gelöscht weil der chef nicht mit Kritik umgehen kann
Selbst wenn man das Gespräch sucht wird es ignoriert
Ich kann diese Firma nicht weiterempfehlen wenn jemand ein Job sucht dann guckt lieber paar Meter weiter dort suchen vernünftige Firmen Leute
Empfindet jeder anders.
Dafür sind persönliche Gespräche am besten geeignet.
Mitarbeiter nicht wie eine Zahl, sondern wie einen Menschen behandeln. Sie sollten geschätzt werden und vor allem sollte ehrlich mit Ihnen umgegangen werden.
Man sollte jeden Mitarbeiter wertschätzen und anfangen was für die Mitarbeiter zu tun sonst werden sehr wahrscheinlich noch mehr Leute kündigen
Der am besten bewertete Faktor von Robering Lagersysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als sehr gut.
Klasse! Viele Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind und Lust haben gemeinsam einen guten Job zu machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robering Lagersysteme ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden keine Mitarbeiter Gespräche geführt und man bekommt keine Information was in Zukunft geplant wird
Leider wurde ich bei so ziemlich allem eigentlich weitestgehend außen vor gelassen, man hat Neuigkeiten und Informationen lieber unter ausgewählten Personen verbreitet. In den meisten Fällen musste man den Leuten alles aus der Nase ziehen, um auch mitreden zu können, um nicht der Außenseiter zu sein, der man ohnehin schon war, da man ja von nichts nh Ahnung hatte aufgrund fehlender Informationen.
nicht zu Tode Prozessgesteuert, hier geht alles auf dem direkten Weg. Abteilungsübergreifend manchmal schwierig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Da dieser Abschnitt vom Arbeitgeber angefochten wurde und daraufhin meine Bewertung zum erneuten Male offline genommen wurde, berichte ich an dieser Stelle lediglich darüber, was ein Kollege mir berichtete, da er es am eigenen Leibe erfahren hatte.
Der Chef hatte angekündigt das man jederzeit mit ihm reden könne, was an sich ja immer eine gute Sache ist ABER, und jetzt kommt das große aber, wenn ich ernsthaft zu den Leuten sage, ihr könnt jederzeit zu mir kommen und über eine ...
Ich habe im Laufe der Zeit immer mehr Aufgaben übernehmen dürfen, was mir sehr Spaß macht. Auch Weiterbildungen sind hier durchaus möglich.
Weiterbildungen sind dort leider nicht möglich und auch nicht gewünscht
es wird nichts proaktiv angeboten, jedoch hat der Chef immer ein offenes Ohr und fördert Mitarbeiter nach Bedarf. Fazit: nach Absprache wird hier einiges Möglich gemacht.
