Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungSehr viele verschiedene Arbeitstätigkeiten, sehr interessante Informationen über Nahrungsmitteln.
Die klare Unternehmensphilisophie als Familieunternehmen.
Verlässlicher Arbeitgeber.
Urlausgewährung
Soziale Einstellungen
Mitarbeiter keine Versprechungen machen wenn man sie nicht einhalten kann.
Das West / Ost Gefälle im Lohnbereich und die Unternehmensentwicklung.
Wettbewerbsschwach
An ihrer Kommunikation arbeiten, Mehr zusammenhalt.
Die Regionalität in allen Absatzbereichen ausgewogen entwickeln.
Angebote für Arbeitszeitverkürzung, Gesundheitsvorsorge, flexiblere Arbeitszeitmodelle.
Kommunikation zwischen den Angestellten
Mehr zusammen Arbeit und Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Roland Mills United ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Wertschätzung der bisherigen über lange Jahre erfolgten Leistungen von älteren Kollegen ist gut ausgeprägt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roland Mills United ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bildungszeit wird trotz Gesetz strickt abgeblockt.
