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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungGratis Wasser, Tee, Kaffee und Obst
leider nichts
Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung, Kommunikation,Gehalt
das keine Meinungen anderer zugelassen werden
Fortbildung zum Thema Gleichberechtigung für höhere Angestellte
Man sollte sich der Meinung aller innovativen Kollegen nicht so sehr verschließen, sondern einfach auch andere Gedanken zulassen
Neutralere Beurteilung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Rotom Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Rahmen der gestellten Aufgaben und der vorgegebenen Zeit kann man sich die Arbeit gut einteilen und auch das Aufgabengebiet öfter mit Kollegen wechseln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rotom Deutschland ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es finden regelmäßige oder spontane Besprechungen statt, die selten Ergebnisse zeigen.
Informationen gibt es nur zu den Aufträgen die abgewickelt werden müssen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere-Perspektiven und Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht angeboten.
Es besteht die Möglichkeit Qualifikationen/Weiterbildungen zu besuchen
