Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarztstarke kommunikation, klare Strategien einem wird geholfen, wenn man mal nicht weiter weiß
Kritische Anmerkungen werden auf diesem Portal nicht mehr geduldet, also gibt es keine persönlichen Angaben meinerseits.
Ich konnte immer zu meinem Vorgesetzten und auf Augenhöhe sprechen. Wenn ich mit etwas nicht zufrieden war, hat er sich Zeit für mich genommen und mich angehört und wir haben nach Lösungen gesucht! Atmosphäre mit den Kollegen war gut und entspannt!
Das man bemüht ist das alles läuft und man voll und ganz hinter den Produkten steht und daran glaubt.
Aber es gibt nun mal ueberall schlechte Menschen , die anderen Wiederum den spaß an der Arbeit verderben... Naja so könnte der beste Arbeitgeber der Welt nichts dran ändern.
persönlicher Umgang in allen Ebenen.
Informationen manchmal nicht rechtzeitig für meine Arbeit angekommen
Kritische Anmerkungen werden auf diesem Portal nicht mehr geduldet, also gibt es keine persönlichen Angaben meinerseits.
Zwar ist jeder seines Glückes Schmied aber der Arbeitgeber sollte mehr Programme auflegen und mehr aktiv fördern. Wenn ich eine Fortbildung machen wollte, habe ich diese zwar bekommen aber ich hätte mir gewünscht, dass auch aktiv etwas angeboten wird.
So wirklich schlecht fand ich im Grunde genommen nicht so viel... Aber der Arbeitgeber selbst ist nicht schlecht.... Man muss dort rein passen vom Charakter her. Und dann könnte man glücklich werden.... Ich finde es schade, wenn man einen Arbeitgeber schlecht redet, weil man sich selbst nicht dort verwirklichen konnte.... Wir machen alle Fehler auch wir Arbeitnehmer und ich denke ,wenn was nicht funktioniert spielen oft viele Faktoren eine Rolle..... Deshalb sollte man, sich immer eine eigene Meinung bilden, denn ...
im Prinzip nichts.
Kritische Anmerkungen werden auf diesem Portal trotz Nachweis nicht mehr geduldet, also gibt es keine persönlichen Angaben meinerseits.
Mehr Veranstaltungen mit den Kollegen
Die Kommunikation stärker fördern. Zwar kann jeder jederzeit mit den Kollegen und mit Vorgesetzten sprechen aber es fehlt eine aktive Förderung und ein Anreiz für mehr Kommunikation
Naja ich kann nich soviel darüber sagen, und das ich manches nicht mit Sternen bewertet habe liegt nicht daran, dass alles schlecht war, aber ich kann dazu nun mal nichts sagen. Bzw möchte ich mich nicht näher zu gewissen Dingen aeussern.
Ich wollte einige Worte los werden, weil ich einige Bewertungen nicht fair finde auch, wenn jeder einzelne anders empfindet .
Das übliche natürlich! Mehr Gehalt, Urlaub, bessere Firmenwagen, etc.......
Der am besten bewertete Faktor von Roxall Medizin ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ohne Probleme
Ich konnte nicht feststellen das es Unterschiede gegeben hat.
Gleichberechtigung auf allen Ebenen. Es gilt: wenn Du was kannst und bereit bist es zuleisten und zu teilen, dann wirst Du akzeptiert. Egal, ob Frau oder Mann
