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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
DiensthandyEigentlich nichts mehr
Das ganze Toxische im Unternehmen
Sich selber Weiterentwickeln zu einer Führungspersönlichkeit, mehr Verantwortung abgeben, delegieren, Vertrauen in die "Untergebenen" und v.a. die eigene Vergangenheit professionell aufarbeiten lassen, Stichwort: narzisstische Persönsichkeitsstörung!
Der am besten bewertete Faktor von RS Consulting ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Plan von Personalführung,Personalmanagement und Personalbedarfsplanung... also vollkommen ausnützbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RS Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Einstiegsgehalt bleibt für immer, Nachverhandlungen sind hier komplett unerwünscht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keinerlei Pflichtbewusstsein von Oben, null Bereitschaft die Mitarbeiter zu binden. "Alle sind austauschbar"
