Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungAufgeschlossene Geschäftsleitung, die auch vor Ort ist. Pünktliche und verlässliche Gehaltzahlung. Keine unbezahlten Überstunden durch Zeiterfassungssysteme.
Mehr tatsachliche Führung übernehmen. Die Kuh nicht vom Eis holen, sondern verhindern, dass es überhaupt Glatteis gibt. -das ist aber Meckern auf hohem Niveau und kaum umsetzbar.
Der am besten bewertete Faktor von Rudolf Dressel, Inhaber Gerd Dressel e.K. Autorisierter Mercedes-Benz PKW Service und Verm ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man arbeitet sich nicht kaputt und alle benötigten Materialien werden beschafft.
Too!!! Braucht man was wird es fast immer sofort organisiert...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rudolf Dressel, Inhaber Gerd Dressel e.K. Autorisierter Mercedes-Benz PKW Service und Verm ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sorry aber das ist wirklich etwas wo dran gearbeitet werden muss!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden regelmäßige Schulungen angeboten, wer diese nicht wahrnimmt, ist selbst Schuld. Einige wollen auch einfach nicht. Das wird auch respektiert.
Hier könnte man auch noch ein wenig dran schrauben. Auch externe Lehrgänge häufiger anbieten
