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Runden 
Group 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score64 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Runden Group
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Runden Group
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • KantineKantine
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das der Bewerbungsprozess anders als bei vielen Firmen sehr schnell abgehandelt wurde und das man während seiner Ausbildung immer zusammen Lösungen für Probleme finden kann und dass man eine recht freie Arbeitszeiteinteilung hat. Außerdem gefällt mir das Engagement für die Umwelt.
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Die Benefits, das der Arbeitgeber sich wirklich um jeden kümmert und jeden einzelnen Schätzt , die Events wie z.B Weihnachtsfeier
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Die flexiblen Möglichkeiten durch den Warenverkauf (günstiger Einkauf guter Produkte und Flexibilität durch eingenommene Gelder). Urlaubstage gegen Waren tauschen.
Kurze Kommunikationswege
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Das es andere Arbeitgeber gibt. Nutze diese Firma bestenfalls als Sprungbrett. Den Hund darf man gerne mit in die Firma bringen! Firmenevents sind durchaus gut, da wird an nichts gespart.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In der Abteilung, in der ich war, waren meine Vorgesetzten nicht in der Lage ein Team zu motivieren, nur negative Bemerkungen, die selten konkret waren.
Sinnlose Meetings und Feedback Gespräche.
Ich habe eine sehr schlechte Erfahrung gemacht.
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- das man belogen wird
- man muss sich entschuldigen für Dinge wofür man nichts kann da die Kommunikation im Unternehmen einfach nur schlecht ist.
- der Auftritt nach außen obwohl es im inneren ganz anders aussieht
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Langsame Entscheidungsfindung und unklare Karriereentwicklungs bzw. begrenzte Aufstiegchancen.
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Das man sich hat blenden lassen. Alleine schon die Durchschnittsbewertung hier auf kununu gibt nicht annähernd ein korrektes Bild der Firma wieder. Daher auch die Bewertung deutlich über dem Branchenschnitt in der Logistik. Es gibt zwar auch deutlich schlechtere Arbeitgeber, aber gut wird es dadurch auch nicht. Such lieber nach einem guten bis sehr guten Unternehmen und meide die Lebensmittel und Logistik Branche.
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nichts, passt alles
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Evtl. Einführung von Weihnachtsgeld
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Das Stempeln funktioniert noch nicht so richtig bei der RPLC
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Die Firma hat ein unglaubliches Potential, was durch Diletanten und Unfähigkeit verbrannt wird. Die Leitsprüche an der Wand auch selber mal vorleben! Auch hier wird von Feedbackkultur gesprochen, versucht man das wirklich dann ist man schnell auf der Abschußliste. Offene und konstruktive Kommunikation wird gepredigt, aber die unbequeme Wahrheit will niemand wissen. Die Microsegmentierung des Unternehmes versteht auch niemand. Bald wird jede einzelne Abteilung eine eigene GmbH & Co KG sein. RPL Disposition GmbH & Co. KG, RPL Master Data ...
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- Respekt und Ehrlichkeit gegenüber den Arbeitnehmern
- Erst denken, dann handeln
- Schreibunterricht für bestimmte Disponenten
- Wertschätzen
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Berücksichtigung der unterschiedlichen Kulturen und Arbeitsweisen, wenn ein internationales Umfeld gewünscht wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Runden Group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Das Unternehmen spricht nicht nur von der Klimaneutralität, sondern stellt auch an sehr, sehr vielen Stellschrauben um diese zu erreichen. Es werden viele Aktionen durchgeführt, bei denen wir Mitarbeiter mit unterstützen können den Planeten zu schützen (u. a. Baumpflanzaktionen, Müllsammelaktionen)
5
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Nachhaltiges Denken ist in den Grundsätzen des Unternehmens verankert und wird groß geschrieben!
Für die Mitarbeiter wird viel geboten.
5
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CO2 Neutralität ist oberstes Firmenziel und wird aktiv gelebt. Kein Greenwashing
5
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In der Unternehmensgruppe gibt es eine eigene Abteilung für ESG/Nachhaltigkeit.
5
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Nimmt einen sehr großen Stellenwert im Unternehmen ein und wird von allen gelebt. Die Gebäude werden nach neustem Standard saniert, in der LKW Flotte wird kontinuierlich nach umweltschonenden Antrieben Ausschau gehalten UND auch Probeweise angeschafft, Firmenwagen wenn möglich Elektro, und das Geschäftsmodell der zirkulären Wirtschaft ebenfalls andauernd hinsichtlich der Umwelt Verträglichkeit optimiert
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Runden Group ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


We are Family. Ja, du sollst durch diese Sprüche die Arbeitseinstellung eines Familienmitglieds ableisten. Teil der Familie bist du niemals. Man versucht mit aller Gewalt das Unternehmen im guten Licht stehen zu lassen. Die Geschäftsführung predigt, an was man sich selber nicht hält. In anderen Unternehmen würde die Geschäftsführung auch niemals auf die Idee kommen, private Warenlieferungen in die Firma liefern zu lassen. Da könnte bei dem ein oder anderen Kollegen schnell mal ein falsches Bild entstehen, auch wenn es ...
1
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Das Image ist seit den letzen 10 Jahren stetig gesunken. Früher als mein Bekannter dort anfing 2014/15 noch ein Unternehmen wo man als Fahrer Chancen hatte. Dem ist heute leider nicht mehr so. Der Großteil der neuen Fahrer meist Polnischer Nationalität.
1
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Als Arbeitgeber wenn man sich besser umhört alles andere als gut.
1
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Realität passt nicht zu social media. Die meisten Mitarbeiter reden gar nicht gut über das Unternehmen, haben teilweise auch schon einiges versucht um Besserungen zu erzielen, leider ohne langfristigen Erfolg.
1
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Image gibt es nicht wirklich, da Regional viele mit WBG Pooling oder RUNDEN Packaging & Logistics nichts anfangen können.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Nach der Ausbildung gibt es nahezu immer die Chance übernommen zu werden, es sei denn man selber möchte das nicht. Über die Aufstiegschancen habe ich noch nicht genügend Informationen sammeln können, um hier eine aussagekräftige Meinung abzugeben, deshalb nur 4 Sterne
4
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Übernahmechancen sowie Weiterbildungen sind hier gegeben.
5
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In meinem Beruf kenne ich die Chancen noch nicht
3
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Je nachdem was man möchte gibt es Chancen der Weiterbildung, die auch unterstützt werden, wenn auch nicht für alle gleichermaßen.
2
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Hab ich nicht genießen dürfen. Andere dagegen schon. Gründe wurden nicht genannt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Runden Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Runden Group besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeitenden Runden Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Runden Group als eher modern.
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