Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Ruudi Beier und Peter Wellach?

Ruudi Beier und Peter Wellach wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Ruudi Beier und Peter Wellach schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Ruudi Beier und Peter Wellach als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Ruudi Beier und Peter Wellach das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Ruudi Beier und Peter Wellach wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ruudi Beier und Peter Wellach als eher traditionell.

Ruudi Beier und Peter Wellach als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6

kununu Score5 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,2Gehalt/Sozialleistungen
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Gesamtbild leider nichts, theoretisch gibt es sehr interessante Projekte. Aber die findet man auch bei anderen Arbeitgebern!

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Mir fällt wirklich nichts ein

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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Sprechen und die Mitarbeiter:innen respektieren

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Die Geschäftsführung austauschen, ansonsten ist leider kein Wandel und eine Neuausrichtung möglich.

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Ruudi Beier und Peter Wellach ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Inhaltlich vielfältige deutschlandweite Projekte zu verschiedenen Themen (z.B. Erinnerungskultur, Aufarbeitung DDR-Unrecht,...), die an sich reizvoll für engagierte Mitarbeiter:innen sind.

4

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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruudi Beier und Peter Wellach ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Möglichkeiten!

1

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ruudi Beier und Peter Wellach wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Ruudi Beier und Peter Wellach schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Ruudi Beier und Peter Wellach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ruudi Beier und Peter Wellach als eher traditionell.