Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtFlexible Arbeitszeiten, Teamwork, spannende und abwechslungsreiche Themen
Kümmern sich gut um die angestellten und vieles mehr
Eigene spinnt eigener arbeitsplan
Geld kommt immer pünktlich, überwiegend fairer Umgang mit den Kollegen
Ziemlich alles
Nischt besonderes
Das der Verkehrsmarkt immer politischer wird und der Kunde am Ende steht.
Getrennte lern und Arbeitsort
Nichts ist schlecht
Ein Fass ohne Boden
-Das Unternehmen sollte mehr auf transparente Kommunikation und eine echte Wertschätzung der Mitarbeitenden setzen.
-Verbesserte Arbeitsbedingungen, insbesondere in den Pausenräumen und bei der Ausstattung der Züge, wären dringend notwendig.
-Vorgesetzte wirken auf mich nicht so als hätten sie echtes Interesse an den Problemen der Mitarbeiter. Statt Unterstützung gab es finde ich eher ständige Kontrolle und wenig Verständnis für die schwierigen Arbeitsbedingungen.
-Mehr Unterstützung und Schutz bei der Arbeit mit schwierigen und aggressiven Fahrgästen.
-Ein klarer Fokus auf eine gleichberechtigte und ...
Betriebliche Führungskräfte fallen gerade komplett hinten runter, der Druck wird immer größer, die Verantwortung immer mehr, aber die Wertschätzung sinkt. Untergeordnete Mitarbeiter haben mitlerweile fast das gleiche Gehalt, es passt einfach nicht mehr!
Richtet Euch nach dem Arbeitszeitmodell, das der Arbeitnehmer ausgewählt hat. Statt 39 Wochenstunden in der Regel im Schnitt 48 Stunden leisten zu müssen ist eine Frechheit.
- Bessere Kommunikation
- leben noch im Kopf in der DDR und denken sind der Nabel der Welt. Es wird höchste Zeit für Wettbewerb bei der S-Bahn Berlin
Den BR mal in die Schranke weisen und ihn dran erinnern, dass er mitbestimmt und die Geschäftsführung ist.
Der am besten bewertete Faktor von S-Bahn Berlin ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Nach Tarif Tabelle
Frauen bis in die Geschäftsführung
Gleichberechtigung wurde groß geschrieben.
Als Mitarbeiter
Die Firma ist ist für Vielfalt und toleriert kein Intoleranz
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S-Bahn Berlin ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Hat man einmal Ein Anliegen, das geklärt werden muss, muss man darauf hoffen dass mal eine Rückmeldung kommt.
Ist schon besser geworden, aber geht definitiv noch besser.
kommt auf den Bereich bestimmt an.
Die Kommunikation empfand ich als katastrophal. Die Zusammenarbeit mit der Leitstelle war von fehlender Abstimmung geprägt. Oft hatte ich das Gefühl, dass jeder nur für sich arbeitet, anstatt im Team Lösungen zu finden.
Unterste Schublade
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Ich hatte das Gefühl, dass diejenigen, die sich besonders bei den Vorgesetzten anbiedern, die besten Aufstiegschancen haben. Wer hier vorankommen möchte, hat oft das Gefühl, dass es weniger um die eigene Arbeit und mehr um die Fähigkeit geht, sich in den Vordergrund zu stellen und die richtigen Kontakte zu pflegen.
Innerhalb des Konzerns viele Möglichkeiten
Kann weiter entwickeln
Weiterbildungen gab es intern, die jedoch kaum sinnvoll für andere Arbeitgeber sind. Förderungen werden schwer und zu niedrig durchgesetzt. Wenn man sich weiterbilden möchte, bekommt man kein Feedback und schwebt in der Luft. Es gab freie Stellen und man wurde dennoch nicht informiert, obwohl man sich beworben hat.
Karriere ist möglich, wenn man es will und bereit ist, den Preis zu bezahlen. Die Meisten wollen aber gewohnte Verhältnisse und Kaminaufstiege. So gehts nicht, aber quer durch die DB funktioniert super
