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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeGutes Betriebsklima.
Dass ich da nicht mehr arbeiten muss.
Unzuverlässig, mahlendes Management
Sich weiter positiv entwickeln.
Endlich damit beginnen die Probleme in den Griff zu bekommen, Mitarbeiter informieren und hinreichend schulen
Die Mitarbeiter mehr wert schätzen.
Der am besten bewertete Faktor von S- Bahn Hannover ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Empfindet man als sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S- Bahn Hannover ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hakt manchmal ;)
So dermaßen schlecht ... man wird immer wieder hingehalten.
Das Maß an Inkompetenz der führenden und leitenden Positionen ist kaum zu übertreffen ... teilweise nur einzelne Lichtblicke im dunklen
Aus reiner Schikane werden Unterlagen "verlegt". Man hat nie einen von der Teppichetage ans Telefon bekommen. Die feine Dame die dort sitzt macht ständig home office und ist nie zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer möchte wird auch unterstützt.
Man muss sich reinhängen und hinterherrennen sonst keine Chance
