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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungOffene Kommunikation, sehr gutes Arbeitsklima
Zeitgemässere Flexibilisierung der Arbeitszeit/ortgestaltung
Der am besten bewertete Faktor von Sächsisches Staatsministerium der Finanzen ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gutes kollegiales Zusammenarbeiten. Vorgesetzte die eine natürliche, weil durch Kompetenz und Führungsfähigkeit geprägte, Autorität besitzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsisches Staatsministerium der Finanzen ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Homeofficeregelzng ist nicht zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Budget ist begrenzt. Ansonsten ist Weiterbildung explizit erwünscht und wird gefördert.
