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Saturn 
Electro-Handelsges. 
mbH 
München
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score25 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mitarbeiter Events sind schon sehr schön!
Das ich ihn nicht mehr sehen muss
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Das Arbeitsklima wird durch die grandiosen Mitarbeiter geprägt, man fühlt sich schnell aufgenommen und hat Spaß an der Arbeit.
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Nichts mehr
- Ausbilderin
- So gut wie alle Vorgesetzten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mensch ist hier nur eine Machine
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Es wird nicht immer alles an alle kommuniziert,
kann mehr anbieten für Mitarbeiter
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-die Kommunikation
- nicht Förderung
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mehr Variation der Aufgaben
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- das fast pure Fixieren auf den Verkauf von teils sinnfreien und unnützen Diensten
- kein Betriebsrat, es wird zwischen den Mitarbeitern kommuniziert, das jeglicher Gründungsversuch eines Betriebsrates mit einer Kündigung geahndet wurde
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter zu schätzen wissen, faire Bedingungen schaffen. Von 11:30 - 16:00 durchgehend zu kassieren wie ein Roboter (dabei nicht die Konzentration zu verlieren) nur um dann schnell abgelöst zu werden, für 30 Minuten Pause (bei der man schon mindestens 10 Minuten für den Weg in den Pausenraum abziehen muss - wenn man nicht von einem Kunden angesprochen wird) ist einfach nicht schön. Ab 16:30 gehts dann weiter bis 20:30... ohne Pause!!! Vielleicht hat man Glück und man ist gut ...
endlich ihre Leute wertschätzen
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Schliesen die Filialen
Mitarbeiterorientierung ist stark ausbaufähig
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Mehr Azubi Events
Mehr Azubi Aktionen
Mehr Azubi Projekte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Saturn Electro-Handelsges. München ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das einzige was gut ist. Man diskutiert zusammen wie schlecht das Unternehmen ist.
4
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Die Kollegen und Mitarbeiter sind das Herzstück dieses Unternehmens und gestalten die Arbeitsatmosphäre sehr familiär - Super weiter so
5
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Einzig positive
3
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Besser geht nicht.
5
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Das beste im Laden
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saturn Electro-Handelsges. München ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Als Kassenkraft sehr sehr schlecht!
1
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Schlechte Bezahlung wenn man keinen alten Vertrag hat
2
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Als normaler Arbeitnehmer zu wenig die fk haben genug dafür eben keine Überstunden
2
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immer zu wenig, wir leben in München!
2
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Steht in überhaupt NULL Verhältnis
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Möglich aber schwer und auch die Frage ob es sich lohnt
2
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Wer sich einbringt, arbeitet und mitdenkt, dem werden alle Türen geöffnet. Vom Azubi zum Geschäftsführer, dieses Modell wird nach wie vor gelebt und ist super. Leider mangelt es hier und da an Schulungen und ausreichenden Einarbeitungsphasen gerade für junge Führungskräfte. Gelerntes und mitgenommene Kenntnisse aus den Schulungen können oftmals aus Zeit- und Personalmangel nicht umgesetzt werden, auch dies führt zu Frustration der Mitarbeiter.
5
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Nicht vorhanden außer man schleimt sich nach oben
1
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Sind auf jeden Fall gegeben aber wird bis zum bitteren Ende hinausgezögert
3
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Gute Möglichkeiten, auch vermehrt für Verkäufer anbieten
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Saturn Electro-Handelsges. München wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Saturn Electro-Handelsges. München schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Saturn Electro-Handelsges. München als eher modern.
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