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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsklima, Aufgaben, Austausch mit dem Kollegen, Zusammenhalt der Kollegen, Zusammenarbeit im Team
Zuviel Administrative Aufgaben.
(Excel Listen)
In der heutigen Zeit könnte man etwas digitaler werden und mit einer CRM / Sales Force Lösung arbeiten.
Führung austauschen
Mehr Transparenz und die Erwartungshaltung/Aufgaben klarer definieren. Erfolge mehr nach Außen kommunizieren. (Social Media etc.)
Der am besten bewertete Faktor von SBS - Mobile Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jede(r) Ist willkommen und kann sich entfalten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBS - Mobile Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht angeboten. Wer einen guten Job macht, kann sicherlich Karriere machen
keine Chance auf Weiterbildung oder Seminare
