Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MEHR.team GmbH & Co. KG
Vor 7 Tagen
Wiesbaden
Vollzeit
RISE PARTNERS Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Vor 12 Tagen
München
Vollzeit
VLH - Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V.
Vor 12 Tagen
Fulda
Selbstständig
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeKurze Entfernung zur Kanzlei. Teilweise interessante Fälle. Nutzung Datev Unternehmen Online. Es gibt ein Geschäftsauto, das man für Fahrten zum Mandant nutzen kann.
Art und Weise des Umgangs mit Konflikten und Themen rund um Gehaltszahlung oder Arbeitszeit. Kein W-Lan. Einseitige Arbeit durch strikte Abteilungstrennung. Allrounder gibt es faktisch nicht.
AN gleich behandeln. Von allen AN die selbe Sorgfalt verlangen. Tramgeist aufbauen! Klare Arbeitsanweisungen an alle weitergeben, an die sich alle zu halten haben.
Der am besten bewertete Faktor von Schäfer + Weber Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Teilzeitwunsch wird akzeptiert. 30 Tage Urlaub. Urlaubsstimmung erfolgt unter Abteilungskollegen. Urlaub muss bis 31.12. genommen werden. Überstundenansammlung ab einer bestimmten Höhe werden ungefragt ausbezahlt, obwohl im Arbeitsvertrag steht, dass auch in Freizeit genommen werden kann. Fortbildungszeiten werden auf die maximal tägliche vereinbarte Arbeitszeit reduziert. Bei 4-Tage-Woche wird die wöchentliche Arbeitszeit auf 5 Tage verteilt. So werden im Endeffekt geringere Std. Feiertag, Urlaub und Krankheit bezahlt und man muss mehr reinschaffen! Rüstzeiten wie PC-Start und PC-Shutup sind Freizeitvergnügen. Das Zeiterfassungsprogramm funktioniert ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schäfer + Weber Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trennung der Abteilungen durch Geschäftsleitung - Teamgeist sieht anders aus. Sehr enttäuschend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung möglich zum Wohle der Kanzlei. Z.B. Vereinswesen. StB-Prüfung wurde bei einem Kollege z.B. nicht bezuschusst. Rechtsänderungen werden jährlich verlangt. Zumeist online.
