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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz- Die wichtigsten Baustellen sind bekannt.
- Es wird gewissenhaft versucht, gemeinsame Lösungen zu erreichen.
- Den Entscheidungsträgern ist klar, dass Zukunftsfähigkeit nur durch Veränderungsbereitschaft gelingen kann.
- Kritiker werden ernst genommen und als Entwucklungspotential gewürdigt.
Die Arbeit an sich ist sehr sinnhaft
Bisher macht er eine sehr gute Figur!
Worte und Taten widersprechen sich ständig
- Weiterhin nach gelingender Zusammenarbeit auf Augenhöhe streben.
- Großzügig bestmögliche Arbeitsbedingungen ermöglichen.
=>Wir sind auf einem guten Weg
Mehr direkte Kommunikation, mehr Vertrauen in die Miarbeiter*innen und damit verbunden mehr Gestaltungsspielraum und Partizipation für Mitarbeiter und Leitungen, würden die hohe Fluktuation bremsen.
Nachhaltige Veränderungen in der personellen Besetzung des Managements.
Der am besten bewertete Faktor von Schlupfwinkel ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und herausfordernd. Es wird nicht langweilig
Menschen sind spannend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlupfwinkel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umweltbewusstsein als Aushängeschild, Sozialbewusstsein sehr unterschiedlich. War früher höher bzgl. der Mitarbeitenden und der Klientel. Ist inzwischen seitens des Managements den MA gegenüber unterirdisch.
Dafür ist neben den ständigen Personalproblemen keine Zelt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Schwierig, sehr abhängig von persönlichen Seilschaften und der Fähigkeit sich passgenau zu verhalten.
Da müsste man schon viele Jahre durchhalten
