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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeDas gute Miteinander.
Momentan leider gar nichts mehr deshalb werde ich mich andersweilig umsehen .
Leider gar nichts.
Im ersten Blick findet ich nichts positives zu berichten.
Man ist auf sich allein gestellt , keine Interesse für seine Angestellten die nicht in der Firma arbeiten. Man fühlt sich echt im Stich gelassen , Hauptsache man ist da, das man seine Arbeit macht . Keine Wertschätzung nichts …
Verbesserungsvorschläge werden komplett ignoriert.
Soziale Inkompetenz der Geschäftsführung. Es wird auf dem Rücken aller Mitarbeiter (Ausgabekräfte, Fahrer, Köche, untere Führungsebene) gewirtschaftet, so das der größtmögliche Profit erwirtschaftet wird.
Flexibel muss man sein nur für die Bedürfnisse des Unternehmens.
Versprechungen werden gemacht und nicht eingehalten.
Umgang mit neuem
Seine Unnahbarkeit und den Drang nach Gewinnmaximierung auf Kosten seiner Angestellten.
Die Vorgesetzten müssten zuallererst ihre arrogante überhebliche Art ablegen um überhaupt noch Personal zu bekommen. Gerade die Angestellten in der Ausgabe arbeiten unter schlimmen Zuständen und zu einer unterirdischen Entlohnung. Die Qualität der Speisen müsste dringend verbessert werden damit nicht noch mehr Kunden abspringen. Essen ist kaum noch genießbar, frisch und gesund schon gar nicht. Die Kinder die dieses Mittagessen bekommen können einem wirklich leid tun.
Personalleitung wechseln , seine Mitarbeiter mal zu schätzen wissen und nicht wie Luft behandeln
Über neues nachdenken
Da die Missstände von der Geschäftsführungsebene kommen, kann es leider nur den Rat geben einen eigenverantwortlichen, umsichtigen, neuen Geschäftsführer einzustellen.
Der am besten bewertete Faktor von Schmähling Catering ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird darauf geachtet, dass man als ein gutes Team zusammen arbeitet.
Auf Kollegen konnte man sich immer verlassen. Innerhalb des alten Teams ein guter Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmähling Catering ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nein, das ist für diese Firma ein absolutes Fremdwort.
