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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events- pünktliche Zahlung vom Lohn
- Weihnachts und Urlaubsgeld
- faire Personalrabatte
Er wälzt alles auf seine schreckliche Filialleitung ab, die ekelhaft zu allen Mitarbeitern ist und ebenfalls auch zu den Kunden
Zu wenig Kommunikation
Er sollte nicht so tun, als wäre er super freundlich und alle wären eine Familie, wenn es nicht so ist. Ebenfalls sollte er dringend seine Filialleitung austauschen, geht genau so schnell wie mit seinen anderen Mitarbeiter, die er so „schätzt“
- bessere Kommunikation
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Schuhhaus Zentgraf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein paar sind super
War in meiner Abteilung gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuhhaus Zentgraf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt das absolute Minimum
Durchschnittlich für ein Familiären Einzelhandel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gab paar Schulungen
Schulungen etc. müssten mehr durchgeführt werden
