Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
DiensthandyNette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen! Anspruchsvolle und spannende Arbeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Einblick und abteilungsübergreifende Mitarbeit
die gelebte Zweiklassengesellschaft, die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
Kommunikation
Kommunikation!
Strukturen schaffen, Abläufe optimieren, investieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwemmer & Dorn ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation ist Katastrophal, selbst bei Informationen, die für die Ausführung der Tätigkeit wichtig sind - es gibt schlichtweg keine Kommunikation.
gibt es schlicht weg nicht
Überhaupt kein Infofluss. Man bekommt überhaupt keine Infos. Äußerst schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen gibt es auch keine, Marketingseminare der Lieferanten, werden den Mitarbeitern als Schulungen „verkauft“.
Keine Weiterbildung möglich
