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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDen Umgang miteinander
In vielen Bereichen wird noch nicht mal das rechtlich notwendige erreicht. Deshalb sollte man erstmal vernünftige Arbeitsbedingungen schaffen.
Auch wenn die Firma immer weiter wächst, sollten die "einfachen" Arbeiter nicht vergessen werden. Sie sind das Rückgrat des Unternehmens.
Bessere Zusammenarbeit zwischen Produktion und Projektverantwortlichen
Leistungsträger belohnen, Schlechtleister sanktionieren
Der am besten bewertete Faktor von se-tec ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hier werden keine Unterschiede gemacht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
jeder kann sich hier gut entwickeln, es gibt einige Beispiele von Kollegen die in der Fertigung begonnen haben und jetzt in der "Chefetage" sitzen
Gar nicht vorhanden oder nur "bestimmten" Mitarbeitern vorbehalten
