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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
ParkplatzGehalt kam immer pünktlich
so ziemlich alles. Besonders die Führungscrew in Untertürkheim.
Hättet ihr Verantwortlichen besser professioneller gearbeitet und zugehört, dann wäre aus dem Laden was geworden
Der am besten bewertete Faktor von Seeber + Partner ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
für mich ok
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seeber + Partner ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht/kaum möglich/vorhanden
