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SEGEBERGER 
KLINIKEN 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score440 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 158 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • KantineKantine
    57%57
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller Zusammenhalt im Team, vielfältige Aufgaben, interessantes Themengebiet (Gesundheitsbranche), Arbeit mit Sinn!
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Im großen und ganzen eine gute Kommunikation auf allen Ebenen. Gutes kollegiales arbeiten.
Die Art und Weise mit Problemen umzugehen und immer eine Lösung zu finden.
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Nette Atmosphäre. Freundliche Kollegen und Ärzte.
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Bis jetzt läuft alles gut und teilweise besser…
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Denkwürdige Art, mit Menschen umzugehen, für die Ersatz oder Führung gefunden werden muss, oder gefunden wurde. Da geht ein sehr unheiliger Geist um.
Es gibt einen Tvöd Vertrag & einen hausinternen Vertrag
Die Unterschiede sind trotz Angleichung leider noch zu stark
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Das Gehalt. Wenig bis gar kein Inflationsausgleich. Wenig Wertschätzung durch die Geschäftsführung.
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Was richtig schlechtes kann ich nicht sagen.
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Die Parkplatzsituation.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie das Thema Aufstiegsmöglichkeiten kann ich nicht bewerten. Aufstiegsmöglichkeiten stehen aktuell und auch in näherer Zukunft in keinster Weise im Fokus und wie das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen gehandhabt wird, kann ich ebenso wenig für die gesamte Klinik sprechen.
Als neuer Mitarbeiter ist die volle Stunde Pause etwas zu lang. Eine halbstündige Pause wäre da durchaus angebrachter.
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Der Ansprechpartner war sehr nett und freundlich.
Man hat viel gelernt.
Die Stimmung im Team war zu dem Zeitpunkt leider sehr schlecht, es herrschte eine große Unzufriedenheit, weshalb ich den Arbeitgeber für einen Job aktuell nicht weiter empfehlen würde.
Für ein Praktikum im Rahmen der Ausbildung ist es aber ein sehr angenehmer Platz an dem man die Chance hat sich auch selbst mit einzubringen und viel lernen kann.
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Gut ist vorallem die Lage und das familiäre Miteinander teilweise.
Dies führt jedoch auch schnell zu Unprofessionalität, die insgesamt relativ ausgeprägt ist.
Es wird außer dem wenig bis gar nicht auf flexible/ individuelle Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Es entsteht schnell der Anschein, als wäre es der Klinik egal, ob man dort weiter arbeitet oder nicht, obwohl der Personalmangel schon so hoch ist.
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Ich bin seit Anfang Oktober mit dabei und arbeite als Betreuungskraft auf der Parkinsonstation. Die Arbeit ist schön und macht Spaß. Jeder Tag ist anders und das ist für mich immer eine Herausforderung. Man weiß nie, was einen erwartet.
Ich weiß, über Geld spricht man eigentlich nicht. Aber ich finde, das Gehalt könnte noch etwas verbessert werden. Das wäre echt klasse.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von SEGEBERGER KLINIKEN ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Dafür sorgt die Geschäftsführerin.
Im Prinzip werden w MA und m MA gleich behandelt
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEGEBERGER KLINIKEN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Pünktliche Zahlung, Gehalt jedoch nur dem Tarif angegliedert. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Zum Jahresende gibt es eine Sonder Gratifikation bei der man erst kurz vorher weiss ob es sie gibt und wenn ja wie hoch diese ausfällt
3
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692€ netto finde ich zwar nicht wenig, aber hätte gedacht, dass man in den Beruf etwas mehr bekommt da er sehr anspruchsvoll ist
2
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Unter Tarif
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Gute Weiterbildungsangebote…
5
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Es werden für die Pflege viele Fortbildungen angeboten. Für Therapeuten fällt dies komplett weg. Man kann nur auf eigenen Kosten im eigens dafür genommen Urlaub oder Fortbildungsurlaub sich fortbilden. Ggf gibt ein wenig Geld dazu
2
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Eigenantrieb.
Kaum Chancen, lieber wird 'extern' eingekauft
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SEGEBERGER KLINIKEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SEGEBERGER KLINIKEN besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden SEGEBERGER KLINIKEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 440 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SEGEBERGER KLINIKEN als eher traditionell.
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