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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGemeinsame Veranstaltungen
Weihnachten etc
Wenig Offenheit und Gespräche.
Keine Bemühungen um Arbeitsklima zu verbessern. Personal wird liebe ausgetauscht, als bereits eingearbeitetes zu behalten.
Bessere Bezahlung
Mehr Gleichbehandlung
Mehr Teamgespräche zur Verbesserung des Klimas
Räumlichkeiten vergrößern (Küchenbereich)
Mehr Personal beschäftigen, mit 2 Personen im Spatdienst nur unter enormen Druck zu schaffen. Gerade für ältere Kolleginnen schwer. Aber alle sagen nichts aus Angst den Job zu verlieren.
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenheim Haus Ursula ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut. Respekt vorhanden. Da alles gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenheim Haus Ursula ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn, so viel wie muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eher nicht vorhanden
